但是，虽然我们每个人都会在某些方面犯错，但有一些方法可以解决它。保持冷静
“如果你在工作中犯了错误，每个人都会在某个时候犯错误，立即不要被淹没是非常重要的，”芒罗说。很多人会把这种情绪锁定在他们认为已经做过灾难性事情的地方，或担心他们的工作正在进行中，但实际上最重要的是花一点时间开始看看实际发生了什么。”
根据Munro的说法，最有益的事情是剖析情况，了解发生的事情，发生的原因，意义以及接下来可以采取的措施。承认错误在你弄清楚出了什么问题之后，下一步就是承认错误，而不是等待有人为你提供帮助。
“要注意诸如试图隐藏或掩盖它之类的事情，”他说。“这非常危险，它很难反映你的性格，它会影响信任，尊重，而且可能会失控。”接受责备
“这可能会歪曲你的意图，影响团队的动力以及对你的品格和正直的看法。”芒罗说，一旦你完成了确定出了什么问题的困难，你需要“勇往直前”并告诉你的经理发生了什么。“我个人从导师那里得到的大多数圣人建议，当我刚开始工作时，总是来找[他]解决方案，而不是问题。
“这才是关键：每当工作场所发生某些事情时，不要向你的经理提出问题并停止做空。“表现出主动性和责任感。带着这个问题来找他们，还有解决方案的一些想法。“