很多CPA考生在考之前都会了解很多东西，比如CPA是做什么的！它适合在哪些领域发展呢！高顿CPA培训中心整理了关于考过CPA之后能做什么做出了以下讲解，包括CPA的就业放下以及发展路线等等，一起来看下。
一、CPA就业方向
CPA的含金量非常高，是财会和金融界稀缺的人才，那么通常会集中在以下四个大的方向：
1、企业财务方向：可以从事财务管理、成本管理、财务以及内务审计等会计方面的工作。
2、金融行业方向：基金、证券、银行及其他金融机构等等的会计相关的工作。
3、行政事业单位：像学校、慈善机构、医院等可以担任内外审计和会计工作等，同等于公务员行政级别。
4、事务所方向：一般来说多数人会作为首选，事务所是非常能够锻炼刚接触CPA的人的，能够快速的积累经验，可以从事会计服务、资产评估、管理咨询、税务咨询等等工作。
二、怎样通过CPA的考试
1、首先对于零基础来说，如果能有一定的基础备考会比较顺利一些，所以对于第一次报考注册会计师的人来说，基本是首次接触到财会类的考试，没有会计基础的考生对于后面的路相对于其他考生确实会比较坎坷。为了让后面的备考之路比较顺利，高顿CPA建议首次报考注册会计师的考试在备考之前，可以适当的学习一些会计和税务的基础，尤其是会计又是整个CPA考试的基础性科目，更要加以重视。
2、其次对于科目的选择要慎重一点，首次报考CPA的考生，大多数人会将会计科目作为自己的首次报考科目，综合学习弱的考生可以在搭配一些比较简单的可以一起备考，如果选择科目难度太大，会影响考试的进度以及考生的心态，如果自己的专业是CPA考试科目的其中，那么就可以直接选择该科目，发挥自己的专业知识的优势，同时也为自己的首战打一次胜仗。
3、最后对于正式进入备考时，每个人的时间安排不一样，对于自己的学习规划也存在一定的差距，首次报考需要提前进入备考状态，尽早的进入学习也会增加自己的通过率，在学习上可能会遇到各种各样的问题以及困难，提早进入备考也会有比较多的时间去解决和应对备考中遇到的困难，如果已经想好的报考科目中有会计、审计等科目，则需要考生在这些科目上花费多一些时间，因为知识点多且难度大，所以充足的学习时间是非常有必要的。
以上是高顿CPA对于CPA的工作方向，以及通过CPA考试的一些小方法，希望能够帮到对于CPA不是很了解的考生，也预祝能够顺利通过考试。
谢谢您的提问，菜鸟教程专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。
那些考上cpa的人现在都在做什么？一般来说，那些考上CPA的人，主要有以下几个发展方向：
1。会计师事务所
这里应该是聚集最多考上CPA的人的，一般来说，CPA是他们升经理以及后续长远发展的必要条件，因此考上CPA的人，有不少会聚在事务所继续干活，薪资水平的话，经理级大概35到40万起步吧，有人说很高、有人说很低，是高是低就各位自己判断喇。
2。券商
还有一部分考上CPA的人，会再考个司考，然后混点经验后加入投行的，这种朋友会比事务所稍微少点，因为要加入，难度还是在的，虽说现在行情不好，薪资水平的话，主要看您的运气，如果碰上好项目，几个月就上了，您就能分到不错的bonus，如果碰上不好的项目，搞了几年还是这样，那就做好吃底薪+公司提成的准备。
3。企业
还有一部分，就是在企业里面工作的，CPA对于他们来说，并非是必要的证书，更加多是自己在企业内部升职加薪的谈资，又或者是跳槽的加分项而已，薪资水平，视企业对您的重视程度和岗位级别而定，有高有底，混到CFO的，年薪好几百万不在少数，还是做会计的，月薪几千块钱，也是常见的。
以上就是菜鸟教程的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
其实这个问题是很多报考生以及还在CPA门外徘徊的学员问到的问题，注册会计师考试难度大，备考周期长，很多考生在经历了几年备考期，考完CPA全部科目之后，反而不知道自己可以做什么？上海财经大学CPA （加 shufe100 领财大CPA资料） 在这里整理了一些思路，大家可以作为参考。
首先要明确CPA是自己的优势
为什么要强调CPA是自己的优势呢，因为身边有很多考过CPA的朋友经常会抱怨：考出CPA有什么用，照样领着3000块钱的工资，升职加薪和自己没半毛钱关系。这完全属于，自己没有发掘这本证书的价值，还到处宣扬证书无用论。
看看身边那些拿到CPA之后混的很好的朋友们，你就知道你差在哪里了。当你还没发掘到证书的价值时，千万别否定它存在的意义，把它锁进柜子里装作自己没有考过这本证书，这样的话，考过和没考过就真的没什么区别了。
规划好自己的职业方向
职业规划这个话题，也是工作中谈的最多的，但很多人其实意识不到它的重要性。其实职业规划最大的意义在于，你知不知道自己想干什么；你知不知道这个行业，可以具体的做哪些岗位的工作；你知不知道自己现有能力够不够格参加这样的工作；你知不知道考的证书能否帮助自己在喜欢的工作上取得好的成绩……
所以，考出了CPA之后，你首先要清楚，下面这些工作地方都是你可以选择的。
一、会计师和审计事务所
毋庸置疑的是，会计事务所对持cpa证书的职业人需求是最迫切的。会计师事务所是注册会计师依法承办业务的机构，依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务，主要业务是审计业务，审阅业务，其他鉴证业务和一些相关服务。审计事务所，是依法由社会组织成立的，从事社会审计工作的组织机构，主要的业务是审计查证和咨询服务。相对来说，会计师和审计事务所都是直接与注册会计师的专业会计和审计相对应，具体薪酬也极为可观，是值得考虑的首要选择。
二、银行工作
银行工作也是很多注册会计师们的喜爱，主要分为两种，一种是投资银行，投资银行的主要业务包括私募股权、并购、投资等工作，投资银行需要的专业方向是法律和财务，如果你通过注册会计师考试，并且考过思考，那你一定是投行最需要的人才；还有一种是商业银行，商业银行的雇员主要专业都是会计，他们需要的工作和业务大致也以会计为主，所以注册会计师往往都能脱颖而出，成为商业银行的天之骄子。
三、咨询公司
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务，是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务机构。很多注册会计师往往对解答疑问方面的工作比较热爱，这样的工作相对其他会计类工作来说轻松一些，也是注册会计师的一条大路。
四、国有大中型企业
500强等跨国公司，如果有机会进入到这些大企业工作，对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工，这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。
当然在这里可能整理的不够完善，希望能给大家带来一些帮助。
2017年的注册会计师考试已经结束，很多想要报考2018注会考试的同学们已经摩拳擦掌准备进行新一轮的学习了。预习阶段在整个注会备考期中是非常重要的存在，尤其是对于零基础考生来说，能够在预习阶段对注会教材多了解一些，就能够让以后的备考减轻压力。有还在观望的考生会问：“想考注会的人那么多，那么到底这个证书有多大的含金量呢？仅仅只是就业单位好吗？考完到底能干什么？”今天我就来给大家解答一下。
CPA证书是这些单位的“敲门砖”
1。四大会计师事务所
“四大”是很多CPA考生的梦想，能够到这里工作无论是环境、薪酬还是公司的业务水平，毫无疑问四大绝对是最佳首选。当然四大也是很多会计人员跳槽的重要平台。
2。各大中型企业
越是大企业在财务方面岗位的要求就会越细致，如果你有了注册会计师证书就相当于拥有了进入好企业的条件，而且对于以后的升职加薪是非常有帮助的。
3。投资/商业银行
注册会计师喜欢工作的银行主要是这两种，投资银行的专业方向是法律和财务，对于那些拿下CPA又成功通过司法的人来说，这是比较好的选择。而商业银行的主要业务都是以会计为主，注会能够迅速从中脱颖而出。
4。咨询公司
这类公司属于商业公司，一般都是接受委托然后运用专业知识和经验为他们提供具体的策略。这样的工作相对于事务所来讲是比较轻松的，所以也颇受注会青睐。
CPA证书是个人能力的具体体现
从注册会计师考试难度和通过率来看，它已经算是所有财会证书当中难度最大的了，虽然每年有百万人报名参加考试，但事实上能够通过的也是有10%-20%左右。没能通过的考生其中一部分是因为备考期长没能坚持到最后，还有一些是在备考过程中败给了懒惰和自己。所以能够在最后考下CPA证书的考生，首先就证明了自己的学习能力和毅力。
CPA是身份的象征
不知道大家有没有发现，很多大中型企业的财务主管多数都是注册会计师，而且有很多考注会的人表示，自己备考CPA并非是追求升职加薪，而是觉得注册会计师是一种身份的象征，能够将这五个字印在自己的名片上是一种骄傲。
楼下都说了能干什么，在此就不再赘述，我从另一个方面告诉你CPA到底含金量有多高？
前段时间，武汉发布最新的毕业生落户、住房、收入新政：凭毕业证就可落户、购房租房可打八折；指导性最低年薪标准为本科生5万元、硕士6万元、博士8万元。
消息一出，瞬间引爆网络，各方毕业生都在喊着“我要去武汉”。
然而作为CPA持证人，这个福利对你来说只是小意思。因为全国很多城市都对CPA、CFA、FRM等高含金财经证书出台了非常多利好福利政策。
各大城市对于CFA、CPA、FRM等持证人有哪些优惠政策
一本证书就能实现户口的完美升级？
这在很多人看来就像是无稽之谈，想也不敢想。
但有些证书，就具备这样的能力，在国家经济发展的大趋势面前，有CFA、CPA、FRM等证书的人，在落户、居住、教育、医疗等方面都有很多优惠措施。
下面以几个城市为例。
北京
北京市在2016年年底发布的《北京市“十三五”时期金融业发展规划》中，在第三章第八节明确指出了要加强人才建设，培养高端国际化新人才。
规划中完整指出了在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面要加强对金融高端人才的服务。
而早在之前，为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展，北京市颁布的16项政策中就已经明确指出，对于拥有CFA、FRM等资格的，在个人所得税方面给予优惠，来京工作的可办理北京户口，子女可在京高考，并且与北京市户籍考生享受同等待遇等优惠措施。
上海
2017年年初，上海金融系统人才会议期间，发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，目录中明确指出了紧缺人才的类型为CFA、ACCA、CPA、司法考试等证书持证人。
而在《金融领域“十三五”人才发展规划》中，列出了对这些紧缺人才的优惠政策。
目前来讲，上海的金融从业人员达到45万左右，但其中拥有这些国际国内资格证书的人才仅仅为3。5万张，距离上海市金融人才规划还差很远。此次优惠政策出台后，居住、补贴、教育、医疗等条件得到改善，对于CFA、CPA等考生来说，也是一次不错的机遇。
广州
广州市在《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》中，注明了政府对高级金融人才的支持政策。
对当年新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元，同时对金融高级人才给予不同程度的安家补贴，并对金融人才及其配偶、子女的落户情况都做了优化处理，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。
而在广州市高层次金融人才目录中，同样把FRM、CFA、CPA、ACCA等国际国内权威资格证作为高级金融人才的标准。作为ACCA国内首个“白金级”教育合作伙伴，高顿也成为越来越多ACCA学习者的选择。
南京
南京市作为紧挨上海这个国际金融中心的准新一线城市，在人才流失上也很严重。很多南京毕业的优秀学生都选择前往上海就业打拼。为了提升自己的竞争力，加快城市金融建设，南京市在人才安居条件上也做了一系列改善。
南京对于C类人才的认定，其中有一项是，获得CFA、FRM资格证书，并且在南京市注册的相关金融机构，如银行、证券、基金公司等企业总部或分部任职副职以上高管人员。
对于这类人才，南京市给出的优惠政策是，在购房和租赁中都给予一定程度的补贴。这对部分想去上海发展，但又对上海的高房价心有压力的人来说，着实是不小的优惠。
天津
天津和南京的处境差不多，处在北京的旁边，却无法和北京一样享有金融人才不断涌进的优势，所以在政策的优惠力度上，也是尽可能从各方各面对ACCA、CFA、CPA等持证人给予一系列支持。
在天津市引进创新创业领军人才暂行办法的通知中指出，对于领军人才给予科研项目、特殊津贴、户口及社保、子女入学等问题。和北京相比，天津的生活压力相对小一些，再加上安家优惠政策的实施，天津也不失为高端金融人才的选择。
成都
成都近几年来的发展势头很猛，尽管身处内陆，但依然抵挡不住和沿海很多城市一起步入新一线城市的趋势。目前来讲，除了地区因素，成都几乎是很多新一线城市中最吸引人的地方。
因此，为了促进成都市金融产业的发展，成都也开始制定一系列留住人才的政策，吸引很多CFA、CPA持证人来此发展。
新区召开“天府英才计划”新闻通气会，对外重磅推出《成都天府新区直管区“天府英才计划”实施办法》，通过设立10亿元人才发展专项资金等一系列措施，拿出“真金白银”，以此吹响全球招才引智的号角。
《办法》将人才依次分为顶尖、领军、高级、特优、优秀、青年人才6大层次，同时又将部分层次的人才细分为A、B、C共3类。不同层次类别人才除奖励补贴额度不同外，还享有相应的荣誉地位和综合保障。其中，前5个层次的人才可享资金补贴，最高的顶尖人才500万元，最低的优秀人才10万元；青年人才不享受资金补贴，但可享受入户、住房安居、政务服务等综合保障。
对人才项目的资助，分为3类。其中，对顶级人才团队重大产业化项目的综合性资助，最高额度1亿元；对人才创办科技型企业的启动性资助，最高给予500万元创业启动资金，并自企业注册年度起，按企业办公研发实际需求，3年累计给予最高200万元办公场所房租补贴；对人才创业的发展性资助，通过天府英才创业项目、天府英才军民融合专项等多个专项评定进行，根据不同的评定结果，给予最高300万元最低5万元的资助。
另外值得一提的是，对于符合多个层次标准的人才，奖励就高不就低；在直管区发展升级的人才，还可享受升级后的差额补贴。
从很早之前就提出的“成都人才计划”中，成都市对金融类人才，给予100万的资金扶持，同时享受薪酬税收、医疗保险、住房、配偶子女安置等方面的特殊待遇。
除此之外，不少城市也出台了针对大学毕业生的优惠政策，例如文章开始提到的武汉让大学生以低于市场价20%的价格买房。
还有哪些针对人才的优惠措施
随着经济发展对人才资源的逐渐重视，不少城市都推出了百万人才计划，想在短时间内实现各类人才突破百万的目标，除了高端领军人才以外，大学生、硕士、博士等高学历群体，也成为城市竞相争夺的对象。
其中，房屋补贴成为各项优惠政策的重中之重。
长沙对在本地工作的博士、硕士毕业生，首次购房分别补贴6万元、3万元；
凡本科及以上应届毕业生在成都应聘的，可免费入住7天青年人才驿站；
南京对符合条件的大学毕业生，提供享受人才公寓、公共租赁住房、购房和租房补贴、共有产权房等五种待遇
在优惠政策的大力支持下，近几年来，除北上广等一线城市以外，其他新一线城市也开始成为毕业生和行业高端领军人才选择的就业地区。据一份研究调查报告显示，2017年的应届毕业生在选择就业城市时，倾向新一线城市的比例为37。5%，而倾向一线城市发展的为29。9%。
这也就意味着，不只城市为自己的发展注入了活力，优秀人才也有了更大的发展空间。城市的发展需要人才的支持，拼人才，在短期内可能看不出质的变化，但是在长期来看，对城市的综合实力的提高一定会有跨越式的进步。
说了这么多，你CPA到手了吗？
一．会计人四大常见就业方向：
会计人的职业发展通常集中在以下四大方向：
1。进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等会计方面工作；
2。进入金融行业，在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；
3。进入行政事业单位如：学校，医院，福利慈善机构等，担任会计工作和内部审计工作，一般对应于公务员行政级别；
4。进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。
这四大方向各有特点，收入水平也各不相同，但基本与付出成正比。
二．会计人三种发展路线：
1。纵向晋升
指会计人在专业水准上不断提升的过程。出纳、助理会计师、会计师、注册会计师(主要有ACCA与CPA两种)，一级级上升。
我国的会计人才队伍呈现金字塔结构，低端的出纳、助理会计师与会计师人数众多，而上层的注册会计师人数很少，人才资源缺乏，这也导致了此类人才的高待遇现状。
注册会计师，就业方向面向上市公司和会计事务所，收入较高且容易找到较为理想的工作，但缺点是考试难度大。
2。横向拓展
部分会计人员在具备一定的会计知识、技能之后会转向管理岗位发展，这也就是我们指的横向拓展。横向拓展要求个人知识渊博、人际关系能力强、观念新、点子多、敢冒风险、善于创新。会计人若是具备这样的特点，可以充分发挥原有的会计技术优势，有效实行成本控制，充分运用投资、筹资功能，很好地为企业进行资本运作。
另外，会计人员也可以转向金融、家庭理财管理等方向，寻求新的发展机会。
3。斜向发展模式
这是一条更为灵活的发展模式，是指会计人员充分发挥自己的特点，走适合自己的道路。
专业化纵向晋升道路有限制条件，公司的管理岗位也有限的，还要涉及到是否具备管理技能。在自己原来的职业生涯道路上没有发展空间时，可以通过企业调动或者个人自动寻找，从而从事另外一种工作。这样的选择不但有助于企业降低人力成本，也会有助于员工个人成长。匹配得当的职业会使你产生一种积极的自我概念，诱发你去做认为很重要的工作，并使你过上所渴望的那种生活的选择。
注册会计师（CPA）的发展前景及薪资待遇 要从事会计行业又想出人头地，有一张证书你绝对不能错失的。CPA，注册会计师证是无数快叫人为它疯狂，为它熬夜刷题忙。所以说，CPA到底能为我们职业前景镀金多少，而待遇又有多好。才会成为国内会计行业的一致拥蹙呢？ 我们常常说的注册会计师是指取得注册会计师证书并在会计师事务执业的人员。CPA是中国官方唯一认可的注册会计师资质也是唯一拥有签字权的执业资质，这两个“唯一”成为了CPA最大的两点也让他的含金量变得无可替代。 CPA持证人的需求量有多大 从供需来看，我国目前大约需要35万名注册会计师，但具有注册会计师资质的人员只有大约25万人至少10万的渠口等你来补。而且随着国内经济的不短发展，全行业岁CPA的需求量仍在加大正好是我们大展身手的好时机！ CPA的就业前景 1、从业方向多样，课选择职位广泛，例如：银行、
注会教育、审计、证券、咨询等，都可以找打适合会计人发展的平台。而有些企业则是CPA持证人最常去的，以国际“四大”为代表的会计师和审计师事务所，例如：摩根大通、渣打等投资银行、工商、中行等商业银行，麦肯锡、埃森则、等咨询公司，国内各大类大中型企业，世界五百强企业都离不开注册会计师的工作。 CPA的待遇怎么样 1、以四大会计事务所为例 到了第五年如果升职为经理并且拥有
CPA证书，能拿到30万的年薪 入职前四年工资大约能从年薪10万元增长到25万元 再高级经理到合伙人再到资深合伙人年薪更将脱坡百万 2、在国内企事业单位就职 起薪相对较低，拿到CPA证书能以较快的速度升职加薪达到年薪30万的级别。 考CPA还有什么好处 CPA证书极具实用性，科目安排也十分合理，符合当下会计行业对高级人才的技能需求，专业能力、综合素质和国际视野的并重，使CPA持证人成为会计就业市场上被优质雇主争抢的对象。