Minsok Pak被任命为Target的执行副总裁，首席战略和创新官，监督企业战略发展和零售创新，以及公司的业务发展，包括合并，收购，合作和合资计划。
Pak将于9月11日开始他的职位，并向董事长兼首席执行官Brian Cornell汇报工作。
“Minsok带来深入的业务洞察力和卓越的领导能力目标。在他的整个职业生涯中，他曾辅导多家公司，并通过变化显著倍的带领下，”康奈尔说，“他带来的战略眼光，创新的精神，以解决复杂的业务能力通过抓住近期机遇和制定未来发展方向的挑战。当我们为明天建立更好的目标时，我们必须有目的地计划推动增长并继续在我们业务的每个部分灌输创新。我相信Minsok是正确的领导者填补这一关键角色。“
Pak在大学毕业后加入麦肯锡公司，任职20年，担任各种领导职务，并与全球领先的零售和消费者公司合作。此外，Pak领导麦肯锡的数字化转型小组，并负责该公司的内部数字化计划。朴先生还曾在麦肯锡公司担任副总裁，担任LG电子的全球执行副总裁兼首席战略官。在该职位上，Pak与首席执行官和执行团队合作制定了新的企业战略，并领导了公司的并购和业务发展工作。最近，Pak担任乐高集团Lego Retail的高级副总裁。
“Target拥有在零售领域创新的传统，包括他们独特的设计合作伙伴关系，引人注目的品牌组合以及对购物者体验的投资。我一直钦佩该公司令人羡慕的品牌定位和忠诚的追随者，”Pak说。“我的目标是建立在这个基础之上，制定未来战略，推动整个公司的创新，并专注于进一步增强客户体验，促进增长，并最终定位Target在动态零售环境中取得成功。”