科技巨头和两年制大学正在合作教授按需技能

亚马逊网络服务,Facebook和谷歌是帮助机构制定课程的公司之一,但有些人担心此类计划可能会受到限制。

当霍华德斯塔尔,在圣莫尼卡学院的计算机科学教授,参加了由主办的云计算峰会的Amazon Web Services(AWS)五年前,他走开了启发。

“我打电话给我的部门主席说’没有人这样做’,”他回忆起他提出的创建云计算课程的建议。“’这可能非常好。’”

“相当不错,”事实证明,这是轻描淡写的。斯塔尔继续与AWS合作创建了一个广受欢迎的云计算证书。当圣莫尼卡开始提供它时,2017年,在入学的第一天 – 秋季学期开始前110天开课。

两年后,超过2,000名学生参加了圣莫尼卡和其他五所洛杉矶地区大学的课程,目前已推出这项课程。该课程已与和世界各地的数百家机构免费共享。

亚马逊并不是唯一一个积极塑造将培训其未来员工和客户的计划的科技巨头。谷歌,Facebook和苹果也在与大学合作,因为越来越多的公司面临技术工人的短缺,他们可以驾驭不断发展的科技领域。在某些情况下,公司会承担学生课程的费用;在大多数情况下,他们没有收入。

学院官员表示,这些合作伙伴关系有助于确保学生毕业时获得雇主所需的技能和知识,并优先获得实习和工作。科技领导者表示,大学 – 尤其是两年制大学 – 可以为不需要学士学位的工作提供各种候选人。他们还与K-12学校和四年制学院有重要联系。

“我们生活和死亡的是建筑商和创新者,如果我们找不到它们,它将减缓我们以及全球客户和合作伙伴的创新步伐,”全球教育项目总监Ken Eisner说。在AWS。他说,现在,“工人们可以填补这些机会。”

跟上科技巨头的步伐

圣莫尼卡证书计划的成功催生了北弗吉尼亚社区学院(NOVA)的云计算专业和乔治梅森大学的云计算学士学位,两者都是用AWS开发的。

LinkedIn将云计算列为当今公司中最需要的硬技能。其中大部分需求来自AWS,其销售额从2018年6月至2019年6月增长了37%。

但是,即使其技术被广泛使用,与单一供应商密切合作也存在风险和限制。市场份额可能发生变化,特定于供应商的课程不会指导学生如何在其他平台上工作。

曾与亚马逊合作的大学承认这种风险,但他们说他们所教授的概念 – 例如计算思维,信息管理和数据安全 – 对于在云计算和许多其他领域工作至关重要。他们也愿意与其他供应商合作。

“无论他们降落在哪里,都会进行一些现场培训。我认为这不是一个劣势,”NOVA的信息和工程技术教授Chad Knights说。“但对于那些想和我们一起工作的人来说,欢迎来到这里。”

大学领导人说,更大的挑战就是坚持不懈。仅在2018年,AWS就发布了近2,000项重要的新服务和功能。圣莫尼卡斯塔尔说,保持现状需要数小时的专业发展。

这种培训的成本可能会限制有多少学院与科技公司建立合作关系。

“我们生活和死亡的是建筑商和创新者,如果我们找不到它们,它将减缓我们以及全球客户和合作伙伴的创新步伐。”

肯艾斯纳

AWS全球教育计划总监

在加利福尼亚州,专业发展由支付,该州计划在称为加州云劳动力的大学和学校联盟中投资约300万美元。位于不太慷慨的州的大学需要寻找替代资金。

现在要知道完成亚马逊证书和学位课程的学生是在公司工作还是在云计算的其他地方工作还为时尚早。迄今为止,圣塔莫尼卡最古老的项目只有55名毕业生。

但24岁的迈克尔·布朗是第一批在圣莫尼卡获得证书的学生之一,他相信自己的投资会得到回报。他已经完成了与云服务公司Mission的两次实习,最近被聘用。

布朗在高中毕业后在星巴克和他父母的维生素店工作了三年,他认为云计算是进入没有学士学位的高薪职业的必然途径。两年前,当他了解到证书时,他说,“我知道我必须跳上它。”

下一级合作伙伴关系

社区学院和大雇主之间的伙伴关系并不是什么新鲜事。多年来,大学和企业合作设计了满足当地劳动力需求的计划。

然而,从历史上看,公司已经将课程留给了大学,指定了他们所寻求的技能,然后撇开。

AWS,其在弗吉尼亚州北部的东海岸的枢纽,一直是多动手,拿着的会议与大专院校建立一个围绕云能力框架为公司创造类。随着其计划的激增,亚马逊已经召集召集人,将来自全国各地的大学联合起来,建立云计算学位。

“他们将(雇主)合作伙伴关系提升到了一个新的水平,”Knights说,通过帮助开发资源来支持教学。

其他科技公司更进一步,制定了大学可以定制的课程。例如,谷歌设计了自己的IT支持证书,Facebook聘请了Pathstream,一家与软件公司合作建立技能培训计划的公司,以支持其数字营销证书。

一所大学会让一家公司创建或共同创建他们的课程的想法并没有让这个的社区学院感到困惑,那里的重点是劳动力的发展。这对四年制大学来说有点争议,因为有些教师认为这种合作是对学术自由的威胁。

然而,怀疑主义似乎正在软化,因为四年制大学正在寻找更好的方法来为快速变化的劳动力队伍培养毕业生。

乔治梅森大学与亚马逊网络服务公司合作,推出云计算学士学位。|

图片来源:Ron Cogswell通过Flickr

米歇尔标志,学术创新,并在乔治·梅森大学的新企业副总裁,这正与AWS,说她的大学“实现我们需要的洞察行业可以为我们提供。”

“我们应该向学生们确定他们需要的技能,并考虑将这些技能嵌入我们课程的创造性方法,”她说。

与此同时,两家公司表示,他们并没有将自己的想法强加于大学。公司发言人表示,Facebook已经要求Pathstream帮助大学定制课程以满足他们的需求。谷歌以模块为基础建立了自己的计划,并聘请了人力资源开发组织“面向未来的乔布斯”,以帮助大学适应它。

“我们向教员推荐他们希望如何实施课程,”科技公司培训部门Grow with Google的高级项目经理Natalie Van Kleef Conley说。与Facebook和亚马逊提供的计划不同,Google的IT支持证书计划并不专门培训学生使用公司的技术。

艾斯纳表示,AWS的目标是将大学教学和行业一致的标准的好处结合起来。

“这不是工业倾销学校的课程,”他说。“这是符合行业标准的课程。”

潜在的威胁

今年7月,亚马逊宣布将斥资7亿美元对其员工进行再培训,这引发了人们对大学跟上科技公司劳动力需求的能力的疑虑。

亚马逊决定扩大其高等教育培训和认证计划并不影响其与大学的安排 – 目前。

但一些分析师认为此举是因为最新的标志性大学正在失去对继续教育市场的控制。他们警告说,公司可能会决定直接向公众提供他们的产品,选择与大学竞争而不是继续合作。

“这是不难想象的服务成为深受威胁学院”之称的纠缠集团战略主管迈克尔·霍恩,教育风险投资公司。

当被问及亚马逊的公告是否向学校发出信号表明该公司的需求未得到外部满足时,艾斯纳敦促大学“迅速采取行动,合作大规模开展这项工作”。

“这是我们必须关注的事情,”艾斯纳说,“但是当我们看到正在与教育工作者完成的工作时,我们看到了一个令人兴奋的潜力来扭转这种转变。

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