悉尼大学商学院MBA课程的毕业生Ashlea Wallington提供了一些内部技巧，以帮助您充分利用MBA知识。
阿什莉亚·沃灵顿(Ashlea Wallington)
我以前经常参加各种会议，遇到需要创新解决方案的问题，并且与不了解多样性的价值的团队一起工作。我想我自己，“为什么没人会上前领导?”当我意识到那个人就是我时，我就读了MBA。
快进了两年，我刚刚为盛大的毕业典礼穿上了帽子。在同一周，我从商业领域的职位转到了第三级创新和企业家职位的领导职位，并正准备指导下一班的Capstone学生。我是如何在这么短的时间内到达这里的?
进入MBA时，我需要一个游戏计划，以从自己的时间里获得最大的价值。以下是一些关键建议，以确保您的MBA在职业生涯和生活中为您提供良好的服务：
1.调高
当然，回家很容易，但是无论是什么，都要接受喝酒邀请，职业之夜，咨询俱乐部的邀请，并且不要以为您需要团队中的某些东西的特定想法就可以了。我通过真诚的对话形成的有机关系为我打开了许多奇妙的途径，包括我刚刚开始的角色!
2.了解你的长处
动手小组工作以及我在创新和领导力学科上的成功向我表明，这不仅是一个令人感兴趣的领域，而且是我目前所缺少的核心力量。这帮助我为下一个职业转变了重点。
3.发挥创意
悉尼大学的环境使我们能够以自己的方式交流和发展。根据我的个人风格(插图，道具，西洋镜和解释性舞蹈!)进行评估，这意味着我可以对自己的交付品表现出真实和热情，并从每个主题中获得最大收益。
4.寻求多样性
我喜欢这个概念，但直到我在小组中的实践中看到这一点后，我才真正意识到由不同团队产生的工作质量。您意识到，与像您这样的人合作不会创造出创新的东西，并且在最重要的时候，团队成员进行一些精心准备的审查总比犯错误好。
5.让世界(和MBA)变得更好
听起来有些陈词滥调，但是我们很荣幸有机会接受这种优质的教育，因此我们有责任利用我们的知识为他人改善世界。我在MBA期间的经历清楚表明，这应该是我下一个职业发展的一部分。将您所能拥有的一切回报给MBA和普通社区，以改善我们生活的世界和大学品牌。
如果不是MBA(特别是Stefan Meiseik的领导业务创新)和学生网络，我将永远不会发现我对组织创新的真正热情，或者建立起强大的网络，最终导致我所从事的职业改变。
真正的秘诀是，将每个班级和社交机会视为不仅是MBA内的一项任务，而且是在支持性网络中培养技能并测试和学习您的职业想法的机会。您将永远不知道它会导致什么。