随着全球经济的发展，人才资本在所有资本中的作用愈加突显。充分发挥人才资本的力量，企业才能够实现更快的发展。作为全球健康卫生护理领域的领导者，金佰利也深谙此理，十分重视人才对企业发展的作用，善用人才。正因如此，前不久在由亚洲权威人力资源机构HR Asia主办的“2019亚洲最佳企业雇主”颁奖典礼上，金佰利凭借出色的人才管理策略和员工满意度连续第三次荣获“亚洲最佳企业雇主奖”。
作为全球可持续发展领域的领先企业，140余年来金佰利一直秉承“关爱”的企业文化，始终将员工视为公司最宝贵的财富和可持续发展的动力。金佰利欢迎人才、重视人才、培养人才，从环境、个人成长与发展、奖励及生活等方面对人才做出了诸多承诺：欢迎和鼓励不同的观点，努力追求包容性，营造让大家都感到舒适并能够激发最佳想法的环境;帮助人才建立个人发展目标，帮助人才获得技能和经验进而实现职业抱负;与哈佛管理导师(Harvard Manage Mentor)和罗塞塔石碑(Posetta Stone)等尖端公司合作，为全球各地数千名员工提供最佳的持续教育;努力创建一种人人有责、各司其职、各安其位的文化;奖励员工的杰出表现，并认可员工对工作及所在企业所付出的努力;关爱员工的健康生活。
佰利()有限公司人力资源总监杨嘉璐表示：“在金佰利，没有什么比我们的员工更重要。我们关心每一名在金佰利工作的同仁，这也是让金佰利卓尔不凡的原因所在。金佰利将继续致力于为我们的员工打造最佳工作场所，释放他们的潜能。”
对于能够三度荣膺荣获亚洲人力资源管理领域权威奖项之一——“亚洲最佳企业雇主奖”，杨嘉璐也表示非常荣幸。这不仅体现了金佰利在关爱员工方面的持续努力，也再次证明了金佰利在培养人才方面的卓越成效。金佰利今后也将一如既往为人才打造良好的发展环境，激发人才活力，为企业发展提供源源不断的驱动力。