IIT马德拉斯主任Bhaskar Ramamurthi表示，很大一部分学生明显倾向于成为企业家，而不是从事有利可图的工作机会。
“我们需要鼓励这种趋势，让更多的学生成为企业家并为服务，”他告诉新闻人员，同时宣布研究所主办的年度技术节Shaastra。
在今年学院的校园招聘中，近15%或约100名学生加入了创业公司，而去年这一比例微不足道。这可能有风险，但学生们热衷于从事具有挑战性的工作。他说，一些人加入初创企业以获得经验，后来又转变为企业家。“我不知道为什么会出现这种趋势的原因。不过，这对有利，“他说。
今年的Shaastra就是企业家精神。Entrepreneurship Confluence处理与企业家精神，企业结构和创业文化相关的问题。“我们正在研究所建立创业思想。我们希望学生将创业视为一种职业选择，“他说。
Infosys副董事长兼联合创始人Kris Gopalakrishnan在Entrepreneurship Confluence举行的小组讨论会上表示，培育创业需要有利的法律，政府政策和接受95%创业公司失败的文化。
企业家精神是关于启动一项对社会和技能发展有用的倡议，并且像投资者一样吸引外部人士。企业家需要将有限的资金投入到业务中，其余的应该来自投资者，他们会将风险资本投入到业务中。该研究所的校友Gopalakrishnan表示，吸引风险资本使得企业家之间存在差异，这种情况在很常见，与通过选择或设计的企业家精神相比，社会投资企业来创造新的产品或服务。
根据Junglee Corp的创始人，IIT马德拉斯和斯坦福的校友Anand Rajaraman的说法，现在是有史以来为创业公司工作或成为企业家的最佳时机。过去，10亿美元的大部分公司过去常常来自的硅谷。然而，去年，它一直在硅谷之外，有像FlipKart和Snapdeal这样的公司 – 都是由IIT校友创立的 – 来自，他说。