人力资源管理师职业是现在考证人员的热门选择之一，由于持有该行业资格证书的人员群体较少，以及公司经营中该类人员的需求量巨大，因此人力资源证书也承当当前考证的热点。那么人力资源从业资格证书报考条件是什么呢？下面小编来介绍一下吧。
首先，人力资源管理师分为以下级别：四级企业人力资源管理员，三级企业助理人力资源管理师，二级人力资源管理师及一级企业高级人力资源管理师。不同级别的人力资源管理师的报考条件也有所不同。
四级企业人力资源管理员，需具备以下条件之一：
1.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
3.具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
4.具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
三级企业助理人力资源管理师，需具备以下条件之一：
1.具有硕士研究生及以上学历证书。
2.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
7.连续从事本职业工作6年以上。
想要报考并获得二级人力资源管理师资格证，需具备以下条件之一：
1.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
2.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
3.具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
7.连续从事本职业工作13年以上。
想要成为一级企业高级人力资源管理师，需具备以下条件之一：
1.具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上。
2.具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上。
3.具有博士学位(含同等学历)。
4.取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
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