公司所有物品是保证公司正常生产和员工生活的必要手段，是公司资产的组成部分。为了加强对物品的管理，保证正常运作，使用操作中要遵守和执行公司管理制度和操作规程，避免公共财产铺张浪费，人为破坏、流失等。公司应该制定公司公共财物损坏赔偿制度，以下是某公司的公司公共财物损坏赔偿制度，仅供参考。
一、凡需采购物品，一律由相关部门负责人/指定人填写物品申购单，办公室报总经理审批后方可采购，严格控制重复采购。
二、如因下列原因致使公共财物破坏者，予以批评教育，同时按情节轻重和认识态度，责令赔偿和处分。
1)因责任事故引起水、电、火灾害等、造成重大损失者;
2)未经管理人员同意，不按技术规程操作者;
3)把公共财产挪作私用者;
4)宿舍楼的床铺、桌椅、门窗、卫生洁具、电器、水龙头等，有相应的员工负责;如个人原因造成损坏、遗失者;
5)不按操作规定，擅自拆卸或改装财物损坏者;
三、损坏公物，要及时报修。属正常损坏，经办公室审查，免予赔偿，由于管理或操作不当造成的损坏，按原价(或修复价)赔偿;故意损坏或损坏不报的按双倍价赔偿，并按公司规章制度予以行政处分。实行谁使用谁管理，谁损坏谁赔偿制度。
四、赔偿责任
1、损坏赔偿，视情节轻重和认识态度，按修复费用的200%、100%、80%、50%计价赔偿;如果由于未按规范要求操作造成损坏或丢失，部门负责人承担20%，责任人承担80%。查不清责任的由部门集体赔偿。
2、丢失赔偿，同上。确系失窃者，由公司领导处理;
3、赔偿责任一经确定后，由财务部落实到位。
五、赔偿方法：
1、现金赔偿、交财务部，由财务部开具收据或由员工签名确认后从工资中扣除；
2、实物赔偿，按原物、原样、原位赔偿。
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