什么是消极的工作态度

工作态度作为工作的内在心理动力,影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。那么什么是消极的工作态度呢?今天https://www.nc005.com/小编就来为大家来分享一些这方面的职场心态小知识,希望对大家能有所帮助。

所谓消极工作心态是指个体因受自身或外在因素影响,而不满意于自身条件或能力,进而造成信心的缺失,而在社会生活中逐渐形成的、又进而对人的社会生活产生消极影响的消极心理状态。

积极心态与消极心态是相对而言的,面对生活的压力与历练,若积极心态战胜了消极心态即会促进人的进步,激发人性的优点使之为善;若消极心态战胜了积极心态即会阻碍人的进步,激发人性的缺点使之为恶。

消极心态的类型一般分为以下几种:

1.愤世嫉俗,认为人性丑恶,时常与人为忤,因此缺乏人和;

2.没有目标,缺乏动力,生活浑浑噩噩,有如大海漂舟;

3.缺乏恒心,不晓自律,懒散不振,时时替自己制造借口去逃避责任;

4.心存侥幸,空想发财,不愿付出,只求不劳而获;

5.固执己见,不能容人,没有信誉,社会关系不佳;

6.自卑懦弱,自我压缩,不敢信任本身潜能,不肯相信自己的智慧;

7.或挥霍无度、或吝啬贪婪,对金钱没有中肯的看法;

8.自大虚荣,清高傲慢,喜欢操纵别人,嗜好权力游戏,不能与人分享;

9.虚伪奸诈,不守信用,以欺骗他人为能事,以蒙蔽别人为雅好;

10.过分谨慎,时常拖延,不能自我确定,未敢当机立断;

11.恐惧失败,害怕丢脸,不敢面对挑战,稍有挫折即退。

好了,以上就是小编今天为大家分享的一些职场中要规避哪些不良心态,希望大家在工作中可以正视自己的态度,认真努力的工作!

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