办公室工作被打算工伤吗

办公室工作的时候,有时候会碰到不讲理或者蛮横无理的人,他们问题不能解决就会对办公人员武力相向,那么,办公室工作被打算工伤吗

https://www.nc005.com/小编了解到,员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

④患职业病的;

⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

另外,员工有下列情形之一的,视同工伤:

①在工作时间和工作岗位,突然疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

①故意犯罪的;

②醉酒或者吸毒的;

③自残或者自杀的。

因此,在办公室工作被打,如果是因工作原因受到事故伤害的,算工伤。

以上办公室安全小知识希望对您有所帮助。稍后,我们介绍常见办公室安全隐患有哪些,欢迎关注。

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