大家好，小设来为大家解答以上问题。hard是什么意思，hrd是什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 HR是指人力资源管理的简称。HRD是人力资源管理中一个职位的名称，人力资源总监。
2、 HRD任务量大，责任重，需要能够了解自身发展的规律，按照自己的节奏工作，避免疲于奔命，怨声载道的尴尬局面。
3、 为了让员工与公司更加契合，在不背离公司战略计划的情况下工作，HRD是一切工作的立足点指向：公司的发展方向、业务重点和主要关注点。这里的逻辑关系一定要搞清楚，要从公司的战略层面去思考问题，这样才能发展出我们优越的商业眼光。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。