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我现在一个月的工资加上各种津贴、补贴，一共3191元，如果除以我的工作时间，一个小时的工资是9.9元。

——一位在农村寄宿制初中学校工作的特岗教师领到工资后说的话。

网络上关于教师工资的消息很多，有很多人说教师工作轻松、假期多，工资待遇高。但是为什么这位特岗老师每个月只有3191元，难道是她在说谎吗？教师工资的真实情况到底如何？

教师工资差别很大！中小学教师工资的真实情况如何？

不同种类教师之间的工资差距很大。

大学教师的工资待遇明显要比其他教师的工资要高，高中教师、职业学校教师、中小学教师、幼儿园教师之间的工资待遇也有明显差别。

对中小学教师工资影响最大的不是职称！

对中小学教师来说，职称越高，工资越多，但是拉开中小学教师工资差距的最主要因素却并非职称，而是地区差！全国中小学教师的基本工资标准都是统一的，不管你是在北京、上海，还是在四川、广西的农村中小学，所有中小学教师的岗位工资和薪级工资标准是统一的。

拉开中小学教师工资差距的是各种津贴、补贴，而这些津贴补贴受教师所处地区经济发展水平的影响很大。以班主任津贴为例，深圳市的标准为每月不低于1500元，太原市的标准是每月不低于1000元，河南省的标准是每月不低于400元。

经济越发达，补贴津贴就越高，这才是拉开中小学教师工资差距的最主要原因。

在广州、深圳这些地区，年薪数十万的中小学教师确实也不少，但是广大农村地区的中小学教师，工资待遇普遍在3000元-5000元之间，这也是客观存在的。

上班一小时，工资只有9.9元，这是真的吗？

上班一个小时，工资只有9.9元，这是实情，还是老师在说谎？

现在大家看看每小时9.9元的工资是如何算出来的！

这位特岗教师每个月的毛工资为2933元，扣除12%的住房公积金、8%的养老金、4%的职业年金、2%的医疗保险金和1%的失业保险金后，每个月的打卡工次是2933乘以73%，为2141元。加上乡镇生活补贴250元，乡镇工作补贴400元，班主任津贴400元，每个月的全部工资为3191元。这位老师所处的地区没有什么绩效工资，更没有年终奖。

这位特岗教师在某农村寄宿制学校上班，学生每周日下午2：00回校上课，周五下午4：00离校。

因为担任班主任和两个班的语文课，早上5：30起床，之后带领学生早操，然后进班辅导学生早读，早上的课根本不是自习，为了保证学生安全，早上两节早读学校都会安排老师在班里上课，7：10早读结束。

如果有安全值班任务，学生三餐饭时老师要到值班地点维持学生纪律。作为班主任老师，三餐饭后，必须进班督促学生学习，如果一次不进班，学校会扣发相应的班主任津贴。