投资公司实习个人总结

  投资公司实习个人总结

  ##投资公司实习报告 目录

  一、实习目的???????????????????????????2

  二、实习单位及简介????????????????????????2

  三、实习岗位介绍?????????????????????????3

  四、实习内容???????????????????????????3

  五、培训方式???????????????????????????5

  六、实习要领???????????????????????????5

  七、注意事项???????????????????????????5

  八、个人心得体会?????????????????????????5

  九、实习总结???????????????????????????6

  ##投资公司实习报告 西安##投资公司实习报告

  一、实习目的

  ? 生产实习是专业教学计划中非常重要的实践性教学环节,是对学生进行专业基本训练,培养实践能力,和向实践学习、理论联系实际的重要课程。

  ? 通过直接面向工厂、企业展开的认识实习环节的教学,巩固已学专业基础课和部分专业可程的有关知识,并为后续专业课的学习作必要的知识准备;

  ? 通过实习学习实际生产操作技能,了解更多的专业技术知识及应用状况,拓宽专业知识面;

  ? 通过实习,培养学生理论联系实际的工作作风,树立安全第一的生产观念,提高分析问题,解决问题的独立工作能力;

  ? 通过实习,加深学生对专业的理解和认识,为进一步开展专业课程的学习创造条件。

  本次实习是为了接触社会,了解企业文化及企业的规章制度及如何与人共事,同时在实习过程中更好的讲自己所学专业知识与实践经历联系起来,一方面将课堂上的理论知识更好的理解消化入企业工作;另一方面是理论联系实际,让所学的专业理论知识更好的运用到实践工作中,提高效率;

  二、实习单位及简介

  西安市##投资公司 西安##投资成立于**年,是一家由多年活跃在国内外金融市场领域的商界精英组成的公司。公司拥有专业的的投资分析团队。第一时间为客户提供专业权威,全向的资讯,让客户受到专业化的咨询服务,为客户提供以市场为导向,强有力的理财投资解决方案,在最大限度满足客户要求的同时,实现利润的最大化。致力打造为客户最可信赖,最具效率、最具创造性、最具盈利能力的理财投资机构。

  ##投资公司与国内的几家大型金融公司(大连、上海、郑州、深圳等大型农产品、石油、煤炭、钢铁、黄金交易会所、山东寿光果蔬交易所、河北大宗商品交易所等)都有密切的业务往来,同时还组织公司职员不定期到几家大型兄弟公司进行学习交流,使得我公司业务技术水平与国内、国际接轨,更好的为公司未来发展。

  公司宗旨:

  通过公司全体职员的共同努力学习,不断提升技术水平,携手客户,共同开创出一条专业化的金融市场道路,致力打造为客户最具信赖、最具效应、最具盈利能力的投资理财机构。

  “诚信、稳健、创新、高效”的理念。

  理性、安全、高效的投资方案;专业、权威、全面的资讯;

  公司主要业务:大宗商品电子交易,股票,期货等衍生性金融产品投资管理

  员工培训与发展:多元化的培新体系,包括专业类,管理类与综合素质类。组织野外拓展训练活动,不同的培训方式,不断提升员工的专业技能与综合素质。 以下为公司第一批学员培训流程:

  三、实习岗位介绍 实习岗位:实习交易员 经人力资源部、客户部及专业培训等职前培训之后,经考核上岗,由公司配予小额户头进行操盘交易实习。

  四、实习内容

  进入##投资实习,与毕业找工作情况相似,暑假开始前一周,在前程无忧网上投了份简历,然后经过面试、培训后确定实习机会。

  暑假开始的时候还没有回应,所以按原计划回家,回到家第三天,放假前面试的汽车4S店给我打电话说要我去实习,并要求我带薪实习三个月。因为当时并没有打算毕业在本专业内就业,就回绝了对方。

  7月18号回到学校,我于7月19号收到##投资面试通知。收到通知其时我兴奋非常!这可是我一直感兴趣的投资啊,虽然只是家小公司。

  7.20日面试的时候,面试官只问了我三个问题:

  1、学营销的,怎么想到到投资公司实习呢?

  2、对投资有啥理解没?

  3、有没有实战过?觉得压力大么?

  前两个问题都答得一般一般,只有第三个是非常有把握的。综上所述,我之所以能留下来实习,主要占了第三个问题的便宜:我有过实战,而且还没赔过。

  总之,听完我的回答面试官就给我答复:你两天后开始来参加培训。接下来的三周,我的工作就是培训、看盘、收盘后再加班培训。以下是我培训的主要内容:

  ? 第一天(7.23):公司文化及发展战略培训,由人力资源部经理XX为我们进行公司企业文化理念、规章制度及薪酬福利制度等进行培训;

  ? 第二天(7.26):公司业务发展规模及前景培训,由客户服务部经理XX就公司现有交易网络,公司客户类型、客户发展范围,及公司未来几年的发展战略对我们进行相关培训;

  ? 第三天(7.27)开始是投资行业专业知识培训,由公司新聘行情分析师XX老师 对我们进行行业专业基础知识,操盘手专业知识进行培训。

  专业基础知识如:投资行业组成与发展状况;当前我国投资行业组成与发展状况;现货交易与股票、期货、外汇等的发展不同之处及交易特点;交易规则;T+0交易与T+1交易模式的异同点等等;

  操盘手专业技术知识主要包括:瀑布线、K线图、MACD指数、KDJ指数、及止盈止损等经验理论等知识。

  ? 模拟盘交易培训,每人每日10000元交易底金。时间从7.28日开始,每日交易时段进行。

  ? 操盘手专业素质培训 ,由公司新聘期货行业知名分析师XX老师对我们进行培训,时间与专业知识培训同步,于每日收盘后进行到 8.14日,同批进公司参加培训的学员只还剩我一个,就从这一天起我与其他老员工一样开始计工资考勤。

  因为工作需要(观看大盘走势及做单需要),公司为每位员工配备电脑,恰巧当时公司还没有搬进“新家”,空间很挤,所以每日进公司,入目便是群群电脑,给人颇大的压力,当然这是同批学员传达的相关精神,于我来说自是“小菜一碟”。我喜欢这种生活,在自己未知的领域里,一点一点的探索,就像培训师所传达的那样:培训只起到入门的作用,传达的知识你们能不能用,是自己体会的过程。

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