电力公司(NYSE：AEP)已被任命为最佳的工作场所伤残纳入连续第五年。
Disability：IN和残疾人协会宣布了这一认可，他们进行了Disability EqualityIndex®(DEI)，这是一种基准工具，为企业提供了自我报告残疾纳入政策和实践的机会。2020年DEI调查评估了促进无障碍环境的文化因素，领导力，社区参与，支持服务和工作场所政策。AEP是247家接受调查的公司之一。
AEP董事长，总裁兼首席执行官Nicholas K. Akins表示：“ AEP很荣幸今年的DEI指数再次获得’100’的荣誉，并因我们为营造包容性工作文化而做出的不懈努力得到认可。”“随着我们继续创造未来的员工队伍，我们期待着进一步发展自己的进步，以确保所有员工，包括残疾人，都受到支持和重视。”
AEP主要通过工作场所住宿以及促进和资助ADAPT(有能力和残疾盟友合作伙伴关系)的活动来支持员工的无障碍获取，ADAPT是AEP的八个员工资源组之一。ADAPT促进了残疾员工和承包商及其盟友及其同盟的联网，同时还帮助招募和容纳残疾员工。
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总部位于俄亥俄州哥伦布的电力公司(American Electric Power)致力于建立更智能的能源基础设施，并为我们的客户提供新技术和定制能源解决方案。AEP拥有约17,400名员工，经营和维护最大的电力传输系统和221,000多英里的配电线路，以有效地向11个州的550万受监管客户提供安全可靠的电力。AEP也是最大的电力生产商之一，拥有约31,000兆瓦的多种发电能力，其中包括5200兆瓦以上的可再生能源。AEP的公司家族包括公用事业公司AEP俄亥俄州，德克萨斯州的AEP，阿巴拉契亚电力公司(在弗吉尼亚州和西弗吉尼亚州))，AEP阿巴拉契亚电力公司(位于田纳西州)，印第安纳州密歇根州电力公司，肯塔基州电力公司，俄克拉荷马州的公共服务公司以及西南电力公司(位于阿肯色州，路易斯安那州，德克萨斯州东部和德克萨斯州潘汉德尔)。AEP还拥有AEP Energy，AEP Energy Partners，AEP OnSite Partners和AEP Renewables，它们在全国范围内提供创新的竞争性能源解决方案。