间接税与海关委员会(CBIC)周五拒绝了有关该中心正准备向向公司首席执行官和CXO支付的薪金征收商品和服务税(GST)的报道。CBIC澄清说，薪水不受商品及服务税(GST)的影响，也没有对付给CEO或雇员的薪金提出任何要求。
《经济时报》周四的一份报告称，税务部门希望对首席执行官的薪金征收18%的消费税。
根据CBIC的声明，有报道称，税务机关想对付给雇员的薪金征收GST，这实际上是不正确的，并且歪曲了税务机关的说法。
CBIC在一份声明中表示，商品及服务税的法律立场明确指出，根据《 2017年商品及服务税法》第7条第(2)款附表三，雇员向雇主提供的薪金服务将不被视为商品供应或供应服务。
它说：“因此，这样的薪水不需缴纳商品及服务税。任何公司都未发出任何要求收取商品及服务税的通知。”
消费税由消费者提供的商品或服务的任何供应商收取的价格或费用，确实包括所有成本，包括原材料，资本货物，投入服务和员工成本。
它说：“但这并不意味着雇主支付给雇员的薪水是根据商品及服务税征收的。”此外，还必须明确指出，根据第25条的规定，位于不同州的组织办公室被视为不同的人。 CGST法。
因此，根据商品及服务税，应课税的是总公司向其分公司提供商品和服务，反之亦然。
CBIC补充说：“接受此类供应的任何税款都可以作为进项税抵免额，这对接收方是可用的。这对组织来说不是任何额外费用。而且，根据GST法律，这是一种全球惯例，” CBIC补充说。
ET报告说，纳税人希望公司将总成本按比例从总部分配到分支机构，并将其作为一种供应来对待，因为必须将其增加到成本中的10%，并可以从总额中征收18%。报告称，税务部门已经对顶级公司和提出了交叉收费的质疑。