妇女行动小组W部分正在为有价值的妇女提供众包建议，以取代以男性为主的RIBA皇家金牌得主名单。与今年向尼古拉斯·格里姆肖(Nicolas Grimshaw)颁发奖牌的同时， Part W发起了这项运动，以突出这一事实，即在其171年的历史中，只有一位女性是RIBA皇家金牌的唯一获胜者。
这个由伦敦Studio Berman工作室的ZoëBerman创立的集体正在要求人们向女性建议她们认为自己应该成为金牌得主。
“有趣的方式来引起人们对重要问题的注意”
“从今天开始，我们邀请各行各业的人以及从事工程，城市设计，规划和教育工作的人们提名他们希望看到的人们的想法，这些想法在可以奖励女性的替代名单上(可追溯到1848年-他们对建筑环境做出了重大贡献。”伯曼告诉Dezeen。
“这本来是一种轻描淡写，有趣的方式，可以引起人们对重要而认真的讨论的关注。”
RIBA皇家金牌是英国皇家建筑师学会的最高荣誉。自从1848年首次颁发以来，已有165位男性获奖者，但只有一位唯一女性和三位男女合伙人。
扎哈·哈迪德(Zaha Hadid)在2016年获得奖牌后，成为迄今为止第一个单靠自己的方式获此殊荣的女性，而希拉·奥唐奈(Sheila O’Donnell)和约翰·托米(John Tuomey) 则在2015年获得了这一荣誉，帕特里夏(Patricia)和迈克尔·霍普金斯(Michael Hopkins) 1994年，雷和查尔斯·伊姆斯(1979年)。
“不攻击金牌得主”
W部分的集体成员包括建筑师 Sarah Wigglesworth，IF_DO Sarah Castle的联合创始人以及前《建筑师杂志》编辑Christine Murray。他们发起竞选活动是为了强调获奖者的巨大性别失衡，并使人们质疑为什么会这样。
伯曼说：“我们非常热衷于强调，我们很高兴看到皇家奖章继续被授予，并且我们支持该奖项及其目标。”
“这不是对今年或前几年获奖者的攻击，但我们要求围绕奖项的标准进行更大程度的思考，并质疑为什么迄今为止很少有女性获得过奖励这个荣誉。
该组织要求人们提名女性加入Twitter列表中，[email protected] 和#AlternativeRoyalMedal。
然后，W部分将这些结果关联起来，以列出169名值得赢得RIBA金牌的女性。替代名单将在今年晚些时候公布，与2020年金牌得主的宣布一致。
世界领先的建筑奖全部由男性主导
Dezeen的“移动针头”计划旨在吸引人们关注他们的设计和建筑专业中的性别不平衡现象，强调了世界四大领先建筑奖项的男性主导地位。
像RIBA金牌一样，普利兹克奖和AIA金牌都只授予过一次彻底夺冠的女性，而只有两名女性赢得了 Praemium Imperiale。
在 RIBA主持的Dezeen的“ 做得更好”演讲中，前简·邓肯(Jane Duncan)为金牌的记录辩护说：“我不认为我们应该说要给人们一个奖项，因为他们是男人还是女人应该基于优点。