根据尼尔森最近的一项研究，成年人一天中有一半时间与媒体互动。无论我们是在观看，收听还是阅读内容，我们都是相互联系的。这种现实正在迅速改变我们沟通和学习的方式 – 如果你在各地的工作场所询问任何学习和发展专业人士，你可能会得到这种情绪。
我们消费媒体的方式正在扰乱我们在工作中学习的方式。证据就在于我们的支出。企业培训估计是1300亿美元的市场，数字媒体占市场规模的很大一部分。L&D领导者严重依赖视频内容来保持劳动力学习者的参与。事实上，经典的“操作方法”视频是YouTube上第二大最受欢迎的视频类型。许多公司也纷纷效仿，从传统的培训材料转变为具有类似DIY内容的在线视频学习库。
微观学习正在刺激培训开发人员的进一步中断，因此需要更轻松的访问和更快的生产，以跟上更加非正统的学习方法。结果，视频内容创建者和拥有内容的不同部门的数量正在增长。对新型学习内容的高需求正在提升公司视频内容的价值。
赌注很高
企业中大量的视频内容和所有者可能会使您的组织面临外部风险。想想你的团队在视频上保密的公司信息量，从保护商业机密的新员工培训到竞争对手想要了解的销售支持内容。L&D经常为您的所有员工处理个人身份信息。如果您的视频技术无法达到行业标准，那就太危险了。(了解网络攻击在网络攻击如何影响股东和董事会成员方面的一些后果。)
GDPR和视频合规性
隐私一直是今年的热门话题之一，而且有充分的理由。我们已经有一些大的数据泄露在高调的公司一样的Equifax和Facebook。GDPR于5月生效，在世界各地开展业务的公司开始感受到它。汤森路透(Thomson Reuters)对企业财务主管的采访发现，在2018年关注的主题中，隐私排名第二。
您的视频技术可能是您的业务领域，您忽视了隐私标准，并且无意中未遵守GDPR。存在太多风险：损害您组织的声誉，法律和合规性问题以及巨额罚款。这就是为什么隐私在视频技术方面很重要的原因。
保护您的视频技术
以下是关注隐私和数据泄露的企业组织应该期望从他们的视频技术：
法律合规性：您的团队遍布全球，因此您的提供商必须符合GDPR标准。
最新技术：寻求使用最新技术的平台，让您的团队可以在任何地方进行协作。
设计安全：您的工作安全应该是首要任务。您需要具有应用程序安全性和访问控制的世界级服务和企业帐户管理。
主动测试：您的提供商应该主动，不是等待攻击，而是执行常规应用程序，网络和流程测试和监控。
外部控制：您的提供商应该让第三方供应商遵守其数据隐私和保护标准。
一流的托管：顶级托管和基础架构可在您的团队最需要时将您的内容保持在线状态。
媒体，尤其是视频内容的消费不太可能放缓。公司应该寻求提高生产速度和扩大学习机会的数量，以跟上员工需求和雇主目标。但是，组织不能允许压倒性的数字媒体速度掩盖维护安全性，隐私和控制的关键要求。