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以公司考勤表为例，考勤签到表的做法：由人事部人员根据公司规定分部门制定员工考勤签到表；可以购买员工考勤签到设备，智能化操作，防止代签.早退；对未签到人员做出标记，在备注栏表明原因。
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1 以公司考勤表为例，考勤签到表的做法：由人事部人员根据公司规定分部门制定员工考勤签到表；可以购买员工考勤签到设备，智能化操作，防止代签.早退；对未签到人员做出标记，在备注栏表明原因。 2 考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它记录了员工上班的天数。考勤表中有具体的上下班时间，包括迟到.早退.旷工.病假.事假.休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。 3 考勤制度是每个公司都有的一项基本制度，每个月底都需要对员工的考勤进行统计，这就需要用到考勤表。一个设计合理的考勤表不仅能够直观的显示每个员工的考勤状况，还能够减少统计人员的工作量。