您是否想知道科技行业的首席执行官和其他主管赚多少钱?通常，公司的最高职位得益于基本工资和额外薪酬，包括激励，保险以及财务和非财务奖励以及股票奖励价值，总薪酬取决于公司的经营状况。
《华尔街日报》最近发表的一篇文章得出的结论是，AT&T在2019年的表现不错。尽管去年股东对AT&T管理层的批评，AT&T的首席执行官Randall L Stephenson仍获得了3200万美元的报酬，这推动了AT&T的业绩增长。分享价值，而不是减少价值。
对于那些不知道的人，该公司得到了投资者Eliott Management的拒绝，至少对于至少一些管理决策和策略，以及AT&T电信部门负责人John Donovan突然离职感到不满。
上述分歧最终在休战中结束，并有希望进一步改善AT&T的政策，并期望它成为对股东有利的公司，并成长为利润更高且专注的业务。结果，该公司的股票价格上涨，AT&T首席执行官的整体薪酬在2019年增加了10%。
AT&T首席运营官兼WarnerMedia首席执行官约翰·斯坦基(John Stankey)在2019年获得了2,250万美元，这比他2018年的1,660万美元薪酬有了大幅增长。对于他和其他公司高管来说，他们从股票中获得的报酬据称比他们的固定年薪还要大。
同时，该公司电信部门的前首席执行官约翰·多诺万(John Donovan)在2019年获得了2700万美元，其中包括退休奖金。突然间，他于8月离开了航空母舰，这为埃利奥特·管理层提出了上述批评。