该公司正大力投资于以色列的“智能建筑”，这些建筑将充满福利，以保持员工的快乐，帮助这家芯片制造商竞争该国的顶级专业人士。
英特尔是以色列最大的雇主和出口商之一，计划投资110亿美元，在该国建立一个制造设施，其一些最先进的技术已经在那里孵化。由于其先进的和政府支持，以色列拥有比任何其他都多的人均初创企业，因此人才短缺。虽然跨国公司喜欢英特尔，并且已经收购了当地的初创企业并建立了研究中心，但竞争正在使寻找熟练工人变得困难。据非营利性研究组织“创业中心”（Start-Up National Central）的数据，2018年，以色列的科技公司无法填补大约17000个职位，这个数字还在继续攀升。为了弥补这一差距，吸引人才，英特尔在特拉维夫郊区的PetahTikva的新开发中心提高了赌注。充满环保系统，一个智能健身房，按摩院，该结构还有14000个传感器，监测运动，光线和空气，以确保工人是舒适的。如果这些努力使英特尔在招聘方面有优势，竞争对手公司将会效仿。加州谢泼德公司（Shepherd）首席执行官大卫·根查尔（David Gantshar）说：“你提供的任何福利，无论是健身房会员资格、无纸工作环境、产假附加天数，还是绿色环保政策，都会对你有所帮助。”英特尔的箱形，10层的建筑被玻璃覆盖，将容纳多达2700名当地的13000名员工。该公司拒绝就其在开发中心的花费发表评论。以色列媒体报道，耗资6.5亿谢克尔（1.88亿美元）。建造这座大楼的Afcon Holdings公司副首席CEO大卫·哈雷利（David Hareli）表示，在英特尔三年的时间表内完成这个项目是一个挑战。最初设计为七层楼高，英特尔要求增加三层楼。一旦合同签署，英特尔要求LEED白金认证，绿色建筑的最高标准，而不是较低的黄金水平。这就需要一个双层的立面，以改善通风，防止建筑物在强烈的中东太阳下加热。设计这座建筑的建筑师达根·莫奇利（Dagan Mochli）说，他正在北部城市海法为英特尔开发一个新的开发中心，该中心也将是智能和LEED白金。他称英特尔的建设是一个“突破”，类似结构的客户需求不断增长。他计划在以色列建设一个1.5万平方米的智能校园，并在建设一个24万平方米的智能生物技术园区。智能旅游大楼有一个开放的空间格式。中间的一个中庭有天窗，并盖上五层顶层。有健康意识的员工经常使用中庭的内部楼梯而不是电梯。对于那些寻求隐居的人来说，窗户附近有小的隔音房间和隔音扶手椅..根据公司官员的说法，14000个传感器–是在类似建筑物中发现的数字的两倍—检测当有人进入房间并调整照明和空调。例如，当二氧化碳含量上升时，引入新鲜空气来保持人们的精力充沛。传感器和相应的应用程序也可以帮助员工找到上下班的最佳旅行方式，并让他们知道大楼的三家餐厅中哪一家在午餐期间有空间。这款应用让员工可以提醒其他员工他们的行踪。不是每个人都对新的工作空间感到兴奋。一些雇员在以色列一家新闻网站上匿名抱怨说他们没有隐私。英特尔以色列公司首席执行官亚尼夫·加蒂说，数据的跟踪和收集是在选择的基础上进行的。“我们不要求人们打卡或下班。我们相信一种基于产出的关系，”加蒂说。在英特尔工作16年的硬件工程师伊多·梅拉梅德（Ido Melamed）从一间有隔间的办公室搬到了新大楼。他说，利大于弊。梅拉梅德说：“我们看到了彼此，我们可以更公开地交谈，更有效地合作。“公司和员工之间确实信任（收集的）数据用于正确的目的。”