世界或许在技术上正在进步，但它的人才库却没有:18至25岁的年轻人中，不到一半的人认为，他们的教育让他们获得了进入当今劳动力市场所需的技能，而到2020年，三分之一的工作将需要当今不常见的技能。
为了应对这一挑战，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)周四宣布了三项举措，以改善技术教育，更好地为未来的劳动力做好准备——其中包括为致力于缩小世界教育差距的非营利组织提供10亿美元的拨款。
皮查伊周四在宾夕法尼亚州匹兹堡宣布新举措时说:“我们一直在问，我们如何才能确保新技术创造的机会在任何城市、任何州对每个人都适用。”“在提出这个问题时，我们认识到各地在机会方面存在巨大差距。纵观我们所有的项目，我们发现有三种方法可以极大地增加每个人的机会。”
谷歌的三个新举措包括:
“与谷歌一起成长”是一项新的倡议，旨在帮助人获得必要的技能，以获得一份工作或发展他们的企业，这是免费的。求职者、教师、本地企业主和开发者现在都可以通过google.com/grow获得培训和专业认证。学习选项包括应用数码技术(处理技术的基本知识,包括电子表格和邮件),G系列认证,IT支持专业证书(1月),和一个谷歌开发者奖学金挑战(一个培训项目与Udacity合作提供50000个奖学金机会对于那些想成为网络和Android开发人员)。
皮查伊在讲话中说:“只要能上网，所有这些程序都可以使用。”但为了获得亲身体验，谷歌也推出了谷歌之旅，谷歌员工将与全国图书馆和社区组织合作，为个人和企业提供职业建议和培训。
皮查伊说，谷歌将在未来五年内向在三个关键领域工作的非营利组织提供10亿美元的赠款:缩小世界教育差距，帮助人们为工作性质的变化做好准备，确保没有人被排除在新技术和工作机会之外。
这其中包括将1000万美元捐给Goodwill，这是最大的人力资源发展非盈利组织，用于启动Goodwill数字职业加速器，该加速器将为全国每一家Goodwill提供120万人职业机会的数字技能。皮查伊在发言中指出，这笔资金是迄今为止谷歌向单个组织提供的最大一笔赠款。
谷歌的员工将在五年内投入100万个小时的时间来帮助组织解决这些问题。这种志愿活动可以采取许多不同的形式，包括举办活动、帮助非营利组织解决技术问题、指导学生。
皮查伊在他的讲话中说:“技术可能看起来令人生畏。“但我们发现，有榜样和身边的人在你面前，会让你的人生旅途看起来容易得多……总而言之，通过共同努力，我们取得了最大的进步。”