物业电工，一是让居民主瞧不起，觉得物业管理收居民的物业管理费了，电焊工便是欠房主钱的职工，该干什么就帮我往死干；二是电焊工在物业管理便是除开生娃娃不干的全能工，无论是电是水，是进水或是排水，上班时间物业管理肯定把电焊工当个砖，哪用哪搬；三是乌鲁木齐市各物业管理公司本身左右团体员工素质就那麼点，每一个人都惦记着如何赚点私钱，从最上层高管到下边底层每个职工，并不是水电气不一样，便是这丢物业管理自身原材料了，便是这丢专用工具了，那丢可回收利用的化肥了，有的人挣私钱能够 从一切方式着手，豺狼当道，再白的纸在物业管理公司后都是会变为使用过的卫生纸，大家都那般，再想做一番技术性工作的电焊工都变为混日子数最多挣3500的傀偶；四是物业管理公司本身技术实力就差，招聘电工的招聘者都哪些不清楚，招个会换灯泡的人就会干，会干的和不容易干的拿的薪水一样，会出现爱岗敬业的电焊工吗？那样能导致物业管理公司无缘无故就水电气不一样的結果了（物业管理自身担负高速服务区公共机器设备的水电气，但这钱是居民给的，物业管理挣价差），一个物业管理公司有一个技术实力及时的技术工把物业维修部管理方法的工作中搞好，物业管理公司非常好干，但如今乌鲁木齐市大数物业管理公司也没有一个水准一般的技术工，再好的电焊工在物业管理也变废弃物。
真真正正有技术性的物业电工，干不了多长时间，都是会自身瞧不起自身，离职换工作，击败不干物业管理，留到物业维修部的老员工电焊工，并不是年纪变大等待物业管理发放工资叫个人社保等待离休的，便是混日子每天想挣私钱的人，人么，全是为了更好地存活，讨论于电焊工和物业管理的话题讨论，本人提议有技术性或想进修自身技术实力的电焊工，可以挣钱的地区比物业管理公司多了，假如45上下，假如物业管理工作中的难题没有了，我也可以挑选去物业管理公司工作中。
我企业的电焊工太厉害了！除开相关电和线和用电量机器设备都需要会干以外，通马桶，防水堵漏，刷油漆，刷灰，挂灯笼，洗冷却塔……，铣工，瓦匠，木匠，弱电安装，道闸机，监管，家用中央空调，弱电，离心水泵，网络会议系统软件，厨房家电(烤机烘机炒机…。)……，都需要会干会修会维护保养，薪水很高3500大元，三班倒，不管吃管住，仅有五险，期待广大青年添加电焊工，包你过活，衣服裤子品位摆地摊化，不慎触电事故或高处坠落，负伤残疾了，就做到人生道路高潮迭起了。
谢邀！我认为物业维修大部分是水电安装的活，木匠瓦工活非常少(维修物业管理根本无论，小区业主有木匠瓦工的维护保养活也会自寻烦恼零工，不容易要物业管理服务)。其水电安装虽属技术人员，但其与大家加工厂的强电和弱电电焊工及驱动力水电工比只有算得上初、中级工水准。再讲其劳动量都没有大家室内装修时所请水电安装劳动量那麼圆润。我觉得其工资待遇应稍高于本地社会发展平均收入，但不太可能高许多，我好像都还没听闻过其有技术员或高级技师技术职称的。有技术职称的水电工程技术员也很有可能不容易屈就于一般的物业管理公司(高端盘楼一级资质物业管理公司的以外)。
谁去谁后悔莫及，物业管理里边的水电安装，全是全能工，任何东西都要有做，累个半死不活，薪水稍比保洁服务多一点，还比不上保安人员。脏，累，差 还需要应对各种各样考评，导致了物业电工基本上应对小区业主的检修，能推的就推，能不容易的就不容易，为什么呢，做的越大，错的越大，做一百个质保，只需错一个，就有些人约你不便，还比不上不做，或是是少做，小区业主家收的费，都是有上缴，或是企业返个10%上下让你。想要做私单，了解后扣死你，在再加上在物业管理，一般都需要值勤的。最少都需要电話值勤，因此在物业管理的工作人员流通性非常大，要不便是上年龄的人。
物业维修，便是个初、中级工干的工作中，并且物业维修也就修补水电工程，而家中较为大的检修新项目都是会找技术专业的维修人员，因此检修工作中，应主要是检修水电工程，最重要而基本工作中该是家中电路故障检修，即维修电工。此项工作中与公司中的强电和弱电高级电工没法比。因此在一二线城市或是大中型的住宅小区薪水高些，而这些三四线城市或中小型住宅小区薪水也就2000多一点，对于其发展前景关键看工作能力及那时候状况而定，假如在背井离乡较近，工作之余还行照料家中，还可在碎片时间，做些业务外包工作中，承揽些零星工程以增加利润。当没此外收益时，这儿还有一份收入来源，不至于日常生活陷入绝境。此项工作中合适于岁数很大的、学历不高，有一些社会经验，左邻右舍周边环境了解，提升技术性有难度系数的大叔大婶们。如果是年青人，肯学精钻，有全面提高技术专业之理想化者，提议不必干此项工作中，必竞这一份工作中沒多少难度系数，提不起来学习培训与市场竞争冲动，干个十年八年也就是这样，你的检修专业技能也提升不上是多少。即算您有这些方面专业技能也不需要，最关键的是收益提升不上。易让人造成散漫心态，不思进取。
并不是说干此项工作中是否有发展前途，只是说有社会需求就得有些人干，只有说有哪些工作能力的人做什么事，干一切工作中只需自己游刃有余，觉得好就可以了，并且社会发展的发展趋势，耗电量的增加，城区人提升，相对应提升了家中水电工程和别的常见故障检修劳动量，使其要求升高，或是有一定的室内空间，而如今工作成本费的升高，尤其是必须一些特殊专业技能的劳动力其成本费高些，假如在这些方面有持别特长，坚信有一个提高的室内空间。
看到了就回应一下吧。自己已经物业管理职位从业水电维修工工作中，进物业管理类似2年，以前一直在加工厂搞设备维护。
我们这归属于三线小城市，现阶段领域广泛薪水拿到手在3000—4000，一般都集中化在3500上下，月四休，八小时，交社保，有一些有个人公积金。我这边是双休日八小时，加班加点另算，五险一金，拿到手三千七，褔利还能够，算上有时候的节假日加班工资，杂七杂八一年均值出来现阶段六千多拿到手吧。有一盆友在广州恒大住房盘，扣完商业保险拿到手四千五。可是物业管理许多情况下加班加点是沒有加班工资的，责任加班加点，也有节假日日就不必想想，三百六十五天每天得有些人工作，进了物业管理节假日日全是过路人。最后一个，干物业管理的不太好休假，一个萝卜一个坑，休假多了领导干部难受。
物业管理水电安装分住房盘跟购物商场、大中型产业园区销售市场类，我还在的企业归属于后面一种，住房盘没做了。但是掌握的都如出一辙，事儿并不大，也不会太难，一般便是多，杂，碎碎的，还得学好忍受，有一些小区业主不太好沟通交流的，总感觉你干物业管理便是拿了他的钱。平常工作中，主要是抄水电工程表，查路线常见故障，换灯换电源插座换水龙头，有时候拉个照明灯具线接个小自来水管，另加杂七杂八的跑腿服务。繁杂的机器设备也是有一些，比如电梯轿厢。可是基本上无需修也用不到你修，全是请外边的人修。繁杂的东西会修也不可以吱声，再相见薪水也涨不上好多个钱，挡领导干部的发财路，自身轻轻松松点不乐呵么。必须通下水道的物业管理也是有，很少，终究这一薪水一般人也不愿意干，全是给外边的人干，外边的人来一次就算搞不好也得掏一二百块，操那心做什么。现在在的企业还能够，活很少，较为轻轻松松。说实话说物业管理水电维修工认可的没多少科技含量，也就是说白了的电灯泡电焊工。要想说白了的市场前景，我感觉沒有是多少，终究科技含量低，非常容易取代。唯一的市场前景，仅有往当领导干部方位勤奋，争得混到负责人再到主管哪些的，薪水也非常好。
物业管理这方面有这方面的优势，相同条件下下做物业管理或是比工厂轻轻松松许多，工作中也相对性安全性许多。自己在工厂干了蛮很多年设备维护，钱也多不上是多少，还累，脏，唯一的益处大约便是不易被取代，领导干部也害怕随意开人，终究每一个厂机器设备也不太一样，转账的更别说，要想娴熟入门如何也得一年上下，做得越长越有工作经验。
实际上吧，我认为想靠学习技术工作挣大钱，对平常人而言或是较为难的。你得会刻苦钻研，技术性好才行。最好是的准备或是学了技术性自身出去接单子干，但是能否收到活也是另一种本领了。
总而言之，前期想学习技术提议或是不必混物业管理，混工作经验混口饭吃还能够，加工厂检修转到物业管理彻底受得了，物业管理转加工厂检修可受不了。假如干加工厂检修感觉腻了，又看不见什么希望，那能够 转到物业管理干，如今我碰到的朋友全是加工厂检修掉转来的。我转至物业管理，一个是由于轻轻松松，另一个是之前干活儿腹部留有伤害，受不了检修大中型机器设备的工作中了，许多地区全是设备维修工电焊工不分户，耗时间，按现在我的情况怕人体会有问题。
设备维修工这一技术工种，现阶段在中国而言或是非常尴尬的，加工厂也罢物业管理也罢，基本上相当于全能工、保洁工，广泛工资待遇很差，归属于找活干非常容易但仅仅过活的那类，老总不高度重视，没影响力。危险因素还很大，做这方面再如何当心每一年也都是会被电的，做得越长越胆怯，胆子大的一般都挂掉。出汗的情况下也非常少人见到，断电别人都放假了歇息来到，只剩悲催的设备维修工日夜奋战在干活儿。我觉得想去这方面或是深思熟虑，我是不愿意强烈推荐他人进这方面的。
全部的物业管理水电安装(全能工)除开干活儿规定全能，薪水最少(2OOO一30OO以内。薪水不上万。
物业管理维护保养工也就是全能工，任何东西都得干，我还在物业管理干过，上水中水䁔工，电焊工，瓦匠，沒有不干的，夜里还上夜班，物业维修工都干不久，一般干一年多都不干了，一点随意也没有，一天三次打卡签到，每月二百元钱吃饭钱打卡签到里，在物业管理饭堂打卡签到用餐，饭食贵食不果腹。
看回贴，很多人调侃物业电工。但全世界的事儿，都需要融合自身的标准，来剖析利与弊。
应聘求职的人，每个人都期待薪水高。
用工公司考虑到的是，给职工这么多薪水，他值不值得那一个价格，他能做什么，能给公司创造什么使用价值？
对一般人而言，物业电工这一工作或是非常好的。
对于薪水是多少，中国各地区别较为大，能看本地网招的标准就了解。
就深圳市而言，物业电工的薪水在4200~5500中间。为何肯为那样的薪水？小于这一数，企业就招不到人。
再加上一年11个法定假日加班加点有三倍工资，8钟头以外的加班加点有1。5倍薪水，奖励金褔利等，均值月收益在6000~800零元上下。
这一工作中社会发展需要量大，门坎算不上高。通过培训，拿个电工上岗证，不愁找工作难。即便年纪较为大，拥有这行很多年的技术性，也不必担心被辞掉沒有工作。
在物业管理公司的这种技术工种而言，电焊工是非常好的。和保安人员比，或是想和保洁服务比？
电焊工是个对人会的专业知识规定较为高的工作中，要有一定的文化艺术基本，脑袋还需要灵活。自身在工作上还需要留意学习培训和专业知识累积。假如仅仅推一促进一动，欺骗眼下的工作中，一天到晚攀爬，换一个电灯泡，接个线结，换一个自来水龙头，打打杂，的确这一行没有什么前途。
物业电工，工作中沒有那麼累，假如碎片时间留意学习培训的人，干的时间长了，最先维修电工这一套都能拿出来，今日头条就会有物业电工老师傅的热播视频，别人肯刻苦钻研，强电和弱电，变频调速器，开关电源电路，PLC，电梯轿厢，离心水泵，驱动力，照明灯具，电气设备的自动控制系统，监控布线，录像机检修，到小区业主家居家具的电磁灶，微波炉加热，电视，电冰箱，全自动洗衣机，这些，都是会修。
如果是房产公司属下的物业管理公司，也有很有可能调到施工工地帮助，学习装修电焊工那一套。
诚信赢天下，种豆得豆，种瓜得瓜。取法乎上，仅得在其中。
对自身的发展前途有符合实际的构想，有行動，可是还需要有机会，不然不一定能做到自身的目地。
但怀着混日子的念头去混，毫无疑问便是混日子，仅是作梦沒有行動，就不必自暴自弃。不必怨父母，不必怨自然环境，你就是你，能帮你的，唯有你自身的勤奋。
说白了付出就有回报，言必信行必果人，就算你要在平常人中进到赚的钱略微多一点的层级，也是这一大道理。
梦中发家致富万条路，天亮起來卖豆腐。
有进取心的人，和沒有进取心的人，干一样的工作中，碎片时间，饮酒玩牌耍手机上和学习培训刻苦钻研的人，两年時间便会主要表现出发展趋势的差别。
了解的物业电工之中，有三个取得高级电工证，又自付学习培训，取得了物业经理证，这三个人都以前是一个队组的工人，相互之间盲目攀比着学习培训，在其中一个换工作出来面试到其他物业管理公司当副总经理，此外2个，在不一样的住宅小区，当上管理办负责人。
心思缜密的电焊工，只需他学习培训把握物业管理服务的相关法律法规，在工作上与小区业主普遍触碰，了解怎样做好与小区业主的关联，又能与自身的领导混熟，当住宅小区的管理办负责人有一个便捷标准，别以为他当管理办负责人薪水高，可是能帮老总省一个高级电工的薪水，一个内行人的管理办负责人，请好多个廉价平凡的电焊工就可以了。
自然，这儿说的是职责分工不那麼细，有时候人力资源急缺的中小型物业管理公司。
大企业薪资福利好，办公环境好，可是等级严苛，人才辈出，难以有这类下一层的升高安全通道。
互联网时代，招骋在网上的工资待遇全是全透明的。擅于找寻和运用在网上的信息内容，是一个人能否紧跟时期发展趋势的标示。
聪慧的电焊工都是会常常看本地招聘的薪水，企业的高管也会留意这种信息内容，并相对应调节重要职位的薪水，使企业的技术骨干优秀人才，沒有换工作的原因。
下边是招聘网站上深圳招聘物业电工的信息内容。
啊啊哈哈哈！物业维修，哎我都真认为拿个电工上岗证就真的是只需客户小区业主家中不插电了，或是掉闸了，简易细腻的给他检修一下就可以了，哎有谁知道来啦物业管理。我真他妈了解压根沒有那回事，物业维修又称全能工。管你什么电视没有信号了，洗手间马桶漏水了，或是空调制冷不好了，又或是墙面上的贴瓷砖没了，地砖被车辆压烂了。花苑的水喷渗水了，过道顶上损坏了，这些吧！你都的会干，并且会干还不好，还的注重细腻和操作步骤。一点不好这些有点儿年纪的老师傅们便会对你吆五喝六的对你凶一顿。哎就这么着吧！总之过去了2021年这一肺炎疫情我也辞职这一物业维修工并不是我去干的活。你累脏我下班啦能够 去洗一洗，躺床上多睡一会儿歇一会。可是你每天帮我讲的薪水沒有拿到手那么多啊！无论吃即使了，一个月4000元钱的薪水用餐，饮水，从头至尾1000多就没有了，隔三差五的还需要请某某某用餐，不请客吃饭也不理睬你，比较严重的让你打小报告。这一月出来辛辛苦苦的剩拿到手的钱还不够买一张回家了的动车票。[捂着脸]真的很难，还比不上找一个加工厂干呢！总之我是那样想的确实沒有什么意思。活啥的这个沒有做完就让你分配下一个了，干不完便说你之后干活儿如何如何，手和脚利索点活做得细腻一点。随后这些有点儿工作年限的大师傅们就坐着办公室里喝着茶抽着烟吹着中央空调。你独自一人顶着太阳风吹日晒大汗淋漓的累的跑不动……还需要给他热情周到。