根据劳工部最新数据，今天十分之一的人失业。它们主要来自旅游业，酒店业，食品服务业，零售业和制造业，以及许多其他受影响的部门。麦肯锡公司(McKinsey&Company)最近的文章，一个新的基于AI的网络，正在帮助因危机而流离失所的工人提供有关缩小失业差距的挑战范围的背景信息。麦肯锡，Eightfold AI和FMI –食品工业协会共同努力，在短短几周内创建了由Threefold.ai提供支持的人才交流中心。麦肯锡(McKinsey)对广泛行业的洞察力，可以在创纪录的时间内帮助Augfold和FMI创建人才交流中心。“在与各地的客户交谈时，很明显存在巨大的劳动力错配，并且个人受到的影响也大不相同，从零售商假冒成千上万的零售商到其他需要迅速雇用100,000多名工人的组织。麦肯锡合伙人安德鲁·戴维斯(Andrew Davis)说，我们很高兴能将可扩展的产品推向市场。麦肯锡(McKinsey)和FMI与《八折》(Eightfold)合作，讲述了人如何团结起来共同对抗的后果。
随着网络安全和基础设施安全局(CISA)将粮食和农业，运输和物流行业视为必不可少的关键基础设施，对工人的需求比以往任何时候都更为紧迫。八周末的人才交流中心上周末启动，已经上传了超过60万个雇主需要填补的工作，并提供15种语言版本。八倍正在通过流行病免费提供人才交流。人才交流也正在扩展到其他行业和生态系统，说明了Triplefold AI平台如何提供跨角色和行业的技能转移。
当前必须休假或解雇雇员的雇主可以邀请雇员参加该计划。Threefold还设计了一项有用的功能，使雇主可以添加受影响的员工列表，并向他们发送链接以注册交易所。雇主可以在单个仪表板上查看整个受影响的员工队伍，并且可以按角色，部门或位置进行筛选，以查看有关雇用公司的人才需求以及如何将其受影响的员工安置到新角色中的详细信息。以下是针对当前雇主的人才交流仪表板，显示了在将员工安排为休假和外派合作伙伴方面的进展，包括每个人接受的要约数量：