Google计划在明年年底之前将其信息技术支持专业证书的范围从目前的30所增加到100所社区大学。
这家技术公司已经聘用了一个劳动力发展组织“未来的就业机会(JFF)”，以帮助大学为其IT程序嵌入和定制证书。
扩张之际，其他几位主要的技术雇主正在与大学合作，着手制定针对其产品的课程。
Google与Coursera合作在2018年开发了IT证书，使其可以在线使用。该五门课程证书不需要以前的大学学历，平均需要六个月才能完成，目的是解决对IT支持职位员工的不断增长的需求。随着扩展，Google的计划将覆盖15个州的社区大学，希望招收约5,200名学生。
JFF总裁兼首席执行官Maria Flynn在接受Education Dive采访时说，大学可以根据自己的需求调整课程设置。例如，峡谷学院在IT的学徒制前计划中提供证书。
虽然工人从具有认证教的技能中受益-IT支持专家做一个工资中位数为$ 53,000根据劳动统计局的数据-公司将能利用两年机构的多元化的学生团体发展他们的劳动力。
而且Google并不是与社区大学合作的唯一技术雇主。
2017年，亚马逊网络服务开始向圣塔莫尼卡学院提供云计算证书。从那时起，该计划已遍及整个加利福尼亚，并与全球数百家机构共享。
Facebook和IBM与社区大学建立了类似的伙伴关系。
这些机构对与公司合作并不陌生，尽管通常它们在课程中没有帮助。但是，两年制大学的官员表示，尽管有人担心通过仅在一个平台上培训学生来限制他们的技能，但这种伙伴关系有助于使他们的课程保持最新。谷歌称其计划与供应商无关。
但是，这种伙伴关系在科技公司和四年制机构之间很少见。在弗吉尼亚州，乔治·梅森大学与亚马逊网络服务公司和北弗吉尼亚州社区学院合作，允许学生在完成为期两年的机构的专业化学习后转入云计算学士学位课程。
乔治·梅森(George Mason)负责学术创新和新事业的副总裁米歇尔·马克(Michelle Marks)今年早些时候对《教育潜水》杂志说，该大学受益于“洞察行业可以提供”。同时，谷歌表示，它允许教师主导课程的开发。
Flynn希望能有更多这样的伙伴关系。她说：“我们将继续看到在雇主，两年制大学和四年制大学之间开发出更多的生态系统。”“可以以真正发挥组织优势并真正围绕学习者需求为中心的方式来部署伙伴关系。”