根据拟议的交易，雅虎将以每股10.50美元的价格收购HotJobs的普通股，较该股周三6.47美元的收盘价有很大溢价。
雅虎首席执行官特里•塞梅尔在一份声明中表示:“雅虎和HotJobs的合并有可能在招聘领域催生一支强大的新力量。招聘一直是在线招聘发展最快的行业之一，未来几年有望大幅增长。”
这一出价得到了雅虎董事会的一致批准。Semel表示，他希望”尽快”开始与HotJobs执行长Dimitri Boylan和董事会讨论合并事宜。
Semel表示:“与HotJobs即将与TMP Worldwide合并相比，我们的报价为HotJobs股东提供了更高的价值、更少的监管风险和更快的执行速度。”
HotJobs周三晚间宣布，其董事会已经批准了合并谈判，但表示与TMP的合并协议仍然有效。
HotJobs表示，其董事会并没有改变对TMP交易的建议，也没有保证会在与雅虎经过批准的谈判中达成任何协议。TMP对雅虎的收购要约做出了回应，重申了收购HotJobs的承诺。
雅虎上一次收购交易是在6月份，当时它同意以1,200万美元现金加股票的形式收购Launch Media。
就在几周前，雅虎刚刚宣布将扩大工作、汽车、住房和个人信息的列表，以支持其在线分类广告。在去年11月的一次分析师会议上，塞梅尔将该公司的44个业务部门削减至6个，并将其列为仅存的几个类别之一。
当时，塞梅尔表示，他还希望通过收购加强雅虎的机密业务。
在一封给HotJobs的要约信中，塞梅尔表示，该公司的报价将会更低
今年6月，排名第一的求职网站Monster.com的所有者TMP签署了一项协议，以约4.6亿美元的价格收购HotJobs。但有传言称，由于联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)的监管担忧，合并将被推迟。
记者未能立即联系到TMP和Monster.com请其置评。
Monster.com主导着在线工作列表业务，占所有在线分类销售的50%。根据Nielsen/NetRatings的数据，TMP子公司的流量几乎是其最接近的竞争对手JobsOnline的三倍。
本月，TMP报告称，尽管经济低迷，但第三季度收益仍出现增长，部分原因在于其招聘网站。该公司表示，尽管许多雇主已经减少了招聘，但它仍然在网上招聘广告中获得了更大的份额。该公司的大部分收入来自向雇主收取的费用。
在此之前，雅虎一直免费提供分类广告，但今年早些时候，作为实现收入多样化努力的一部分，雅虎开始对分类广告收费。2000年，显示广告收入占雅虎总收入的90%，预计到今年年底，这一比例将降至76%。
该公司希望通过快速启动招聘列表，在招聘分类行业中获得更大的份额，该行业每年为报纸带来约100亿美元的收入。
雅虎表示，预计到2005年，将有约20 – 40亿美元用于在线招聘分类广告，估计占当时整个市场的10%。相比之下，在线展示广告只占传统广告市场的2%到3%。
在线广告的救星分类广告在在线广告销售中迅速占据了更大的比例。根据行业贸易组织互动广告局(IAB)和咨询公司普华永道(PricewaterhouseCoopers)的数据，在线分类广告收入从2000年前6个月的2.05亿美元增长到今年同期的5.64亿美元，增长了176%。
与此同时，整个互联网广告市场在经历了多年两位数和三位数的增长后首次出现下滑。根据IAB的数据，市场在2001年上半年下跌7.8%，至37.6亿美元。
雅虎表示，它受到鼓舞，因为分类广告通常会带领经济走出衰退，在走出衰退的头几年里，分类广告显示出两位数的增长率。
但这家互联网行业的领头羊并不是唯一一家希望从这种形式的广告中获利的互联网巨头。在线和微软网络也通过与Monster.com的合作建立了分类广告。去年11月，在线欧洲版与Monster.com签署了一项协议，为英国、法国和德国的求职者提供服务。
如果收购成功，HotJobs将成为雅虎历史上第三大收购案。
在股价飙升的推动下，该公司在1999年用价值数十亿美元的股票收购了互联网音频和视频运营商Broadcast.com和个人网页社区GeoCities。从那以后，它在收购方面相对低调，今年只出价1200万美元收购Launch Media, 2000年6月出价4.32亿美元收购电子邮件提供商eGroups。