工作和自愿的准备，大多数(87%)的受访者接受了一项新调查，表明他们的经验使他们成为了“全球公民”。该报告“创建全局公民：本AFS效应”从AFS海外留学人数10500名历届学员在努力表现出自己的真实动力功能的反应。
通过他们的出国留学计划，回应的校友说，他们对不同的人的生活和共同工作的重要性(86%)以及他们自己的文化价值观和偏见(86%)有很高的了解，而83%的人表示他们的经验帮助他们更加了解世界面临的挑战和问题。
此外，近三分之二的受访者表示，他们的交流促使他们更多地参与了本地(64%)和全球(61%)的社会事业。
研究还表明，国际交流经验也直接影响21世纪工作场所的技能和态度。
在接受调查的受访者中，有90%的人表示，他们的交流计划帮助他们更好地与来自不同文化和背景的人们进行沟通和合作，而84%的人表示，AFS帮助他们发展了适应多样化工作场所环境的能力。
近70%的校友同意或强烈同意他们的交流计划提高了他们在团队中工作的能力。
AFS跨文化计划总裁兼首席执行官丹尼尔·奥布斯特(Daniel Obst)表示：“这项研究的结果充分说明了留学计划的真正力量及其对建立尊重多样性的积极影响，这转化为充满活力和蓬勃发展的员工队伍。”
“我们很自豪地发现，我们如此众多的校友都赞扬他们能够在多样化的工作环境中适应他们在国外的AFS经验。”