AMZN股票走向更加一致的盈利能力今年4月，亚马逊公布其连续第四个季度的利润，并且市场正在奖励贝索斯，因为他有意重新关注公司以实现更稳定的盈利能力。去年，亚马逊的盈利首次超过100亿美元，尽管AMZN股票的年度表现不佳，主要是由于12月份市场的抛售。
今年，亚马逊股票已经回升。亚马逊推出Prime会议的策略之一是，如果促销产品的销售导致亏损，则会向某些杂货品牌收取更多费用。该战略是亚马逊在低利润业务类别同努力的一部分。
在追求底线保护的过程中，亚马逊也一直在阻止无利可图产品的广告，这是AMZN前几年没有做过的事情。借助亚马逊广泛使用的平台，这家电子商务巨头可以迫使公司转向更具成本效益的包装，并选择不向昂贵的供应商订购。
AMZN重新构想其员工队伍当看到标题上写着“亚马逊计划斥资7亿美元重新培训三分之一的新技能员工”时，许多分析师都错误地滚过它，认为这对他们的模型来说并不像新项目那样重要。有更明显的创收潜力。
但对于科技行业而言，人力资本本身就是一种战略。
每个季度提高工资和参加几个培训课程都不会削减它，因为公司需要每个人都在努力实现其目标。相反，亚马逊正在花费数亿美元的现金，以确保其员工拥有最有效地完成工作所需的技能。
该计划将帮助工人“获得培训，以便在公司的公司办公室，技术中心，履行中心，零售商店和运输网络中转变为高技能的技术和非技术职位，或者在亚马逊之外寻求职业发展道路”，该公司表示。
贝索斯再一次表明他正在继续建立一个无与伦比的公司和文化。该企业培训计划展示了AMZN如何建立一个持久的护城河。
AMZN股票的底线人力资本是一个真正的优势。亚马逊的再培训计划专注于机器学习，云知识和在职学徒的技术技能，将对公司和亚马逊股票产生深远的积极影响。
这不是一个容易量化的变化，它不会对收益产生直接影响。也就是说，Bezos愿景的这一方面，再加上该公司对剃须刀的持续盈利能力的关注，将有助于推动AMZN股票走向2500美元大关。