在401(K)是雇主赞助的退休计划，数百万工人的依赖，以资助他们的退休生活。使用401(k)的最佳方法是在达到退休年龄后进行正常分配。通过这样做，您将避免对提前提款的税务处罚，并保留所有这些钱为您工作，直到您退休。但是，如果您需要在退休前从401(k)中提款，有几种方法可以在不产生罚款的情况下进行，我们将会解释。
采用正常401(k)分布根据国税局(IRS)的规定，只有在您年满59岁，永久残疾或无法工作后，您才能从您的帐户中提取资金而不会受到处罚。根据雇主计划的条款，您可以选择进行一系列定期分配，例如每月或每年的付款，或者预先领取一笔总付金额。
如果您有传统的401(k)，您将需要为您采取的任何分配支付所得税。但是，如果您拥有罗斯401(k)账户，您已经为您支付的款项缴纳了税款，因此您的提款将免税。这还包括您的Roth帐户的任何收入。
在您达到70½岁之后，您通常必须根据您当时的年龄使用IRS公式，每年从您的401(k)中获取所需的最低分配(RMD)。但是，有些计划允许您将RMD推迟到您实际退休的那一年。
让困难退出一般而言，在您达到年龄59½之前从401(k)中获得的任何分配除了您欠的所得税之外还需要额外10%的税收罚款。
但是，根据您的计划条款，只要您符合某些标准，您就有资格从401(k)中获得早期分发而不会受到处罚。您仍将欠您的分配所得税，但就罗斯401(k)而言，只有部分分配可能需要纳税。
这种类型的无罚款提款被称为困难分配，它要求您立即承担沉重的经济负担，否则您无力支付。考虑到费用的实际必要性，以及您的其他资产，例如储蓄或投资账户余额和现金价值保险政策，以及其他融资的可能性。
例如，新船或选择性整容手术等费用通常不被认为是必要的。但是，基本医疗保健，丧葬费用，大学学费和相关费用都符合条件。
困难分配只允许达到减轻经济困难所需的金额。超过该金额的提款被视为早期分配，并须缴纳10%的罚款税。您希望采取的任何困难分配必须得到您的计划管理员的批准。
从您的401(k)申请贷款
如果您不符合困难分配的标准，如果您的雇主允许，您可能仍然可以在退休前从您的401(k)贷款。这些贷款的具体条款因计划而异。但是，国税局为贷款提供了一些基本指导方针，这些贷款不会对早期分配产生额外的10%税。