劳工如何发展独特的商业叙事

但是奇尔顿确实强调了一些关键的事情,值得探讨。在最近的几次选举中,劳工组织确实为大小企业提供了相当可靠的政策提议。全面改革我们的运输基础设施,从根本上改善宽带接入和扩大教育范围,都将极大地改善英国企业必须经营的条件,其连通性和对熟练工人的获取是其成功的基础。在与小企业联合会密切协商后制定的2019年工党对小企业的报价解决了他们最紧迫的担忧,从季度税收报告到延迟付款问题。

然而,尽管所有这些本可以帮助讲述一个独特的工商业故事,但它从来没有完全变成现实。我怀疑我们的方法看起来过于事务化;我们提供了一些客观上有用的东西,而不必将它们粘在一起形成一个完整的故事。我们并没有真正表明在英国工党的业务状况,也没有一直说出我们为什么关心这一愿景。如果您开始谈论经济,那么大多数人就会想到企业,因此我们更难以谈论整个经济。如果没有关于业务的整体报道,那么具体的政策可能看起来有些陈词滥调,或者更糟的是像事后的想法。

这在选举中很重要。在英国,近二十年来,小企业和个体经营者的数量一直在持续增长,去年,这一数字增长了近20万,至582万。60%的工作人口是自雇人士,或为雇员少于250名的公司工作。公众的态度似乎也发生了可观的转变:今年夏天的一项调查建议虽然有64%的人想创业,但对于25岁以下的人来说,这一比例上升到80%。毫无疑问,这其中的一部分反映了其他地方的就业前景不佳。在解决虚假的自谋职业或加强工作中的权利方面,工党提出了非常有力的建议,但是在这些问题领域之外,我们很少说。与广泛的抱负一起工作,并思考如何使其与社会正义结盟,而不是给与反对它的印象,将是有意义的。

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