优步在其多个部门削减了约350名员工。该公司表示，这是“最后一波流程”，在过去的几个月中，市场，产品和工程部门纷纷裁员。这次，Uber裁员了Eats，绩效营销，先进技术集团(自动驾驶汽车部门)和招聘部门的成员，以及其全球游乐设施和平台团队。裁员总计约占优步员工总数的百分之一。
根据TechCrunch的数据，受最新一轮影响的员工中有70%以上位于北美，其余的则遍布亚洲，欧洲，拉丁美洲和中东。Uber在三轮回合中已裁员1,100多名，并要求一些员工搬迁。
首席执行官Dara Khosrowshahi周一在给员工的一封电子邮件中写道：“正如您所知，在过去的几个月中，我们的领导者认真审视了他们的团队，以确保我们的组织能够在接下来的几年中取得成功。”“这导致了困难而必要的变化，以确保我们在适当的位置以适当的角色担任适当的人员，并确保我们始终对最高绩效负责。”
在第二季度，Uber亏损超过50亿美元，其中很大一部分是由于5月份IPO后授予雇员的股票薪酬。它将在11月4日发布其第三季度收益。