在总裁兼首席执行官Marvin Ellison的新领导下，Lowe’s重组了其执行团队，以简化角色和职责。
该公司表示，首席运营官，首席客户官，公司行政主管和首席开发官的职位已被取消，以前担任这些职务的职责将由其他高级领导角色担任，该职位将直接向埃里森汇报。
立即生效，首席运营官Richard Maltsbarger将离开公司。此外，自2018年11月6日起，在确保顺利过渡后，首席客户官Michael McDermott决定离开公司以追求其他利益。
“我们重新审视了我们的组织结构，并重新调整我们的领导团队，以提高我们的关注度，更好地利用Lowe的全渠道能力，为我们的客户，员工和股东提供更高的价值，”上周加入公司的Ellison说。 “在我们进行这一过渡时，我想表彰离开Lowe’s的高级领导人的无数贡献，并感谢他们多年的服务。”
新员工包括William(Bill)Boltz，他将于8月15日加入公司，担任销售执行副总裁，负责推销，营销，数字和数据分析以及客户洞察。凭借三十多年的零售业务，营销和销售经验，他目前是全球电动工具供应商Chervon North America的总裁兼首席执行官。他还曾在The Home Depot以及西尔斯控股公司(Sears Holdings Corp.)担任多个销售领导职务，在那里他担任副总裁，家居装修的一般商品经理。
Lowe’s还创建了两个新职位：执行副总裁，商店和执行副总裁，供应链。该公司已开始外部搜索执行副总裁，商店，负责监督北部，南部和西部部门，Orchard Supply Hardware，运营工程，专业和服务业务以及资产保护。商店运营团队的高级领导将向CEO报告，直到EVP被命名为止。
新成立的执行副总裁，供应链，职位将监督配送中心，物流，全球采购，运输和交付服务。现任供应链运营高级副总裁Mike West将在过渡期间担任该职位，同时正在进行外部搜索。
以下高管将继续担任现职：首席信息官Paul Ramsay; Bill McCanless，执行副总裁，总法律顾问兼公司秘书; Jennifer Weber，人力资源执行副总裁; 和加拿大总裁兼首席执行官Sylvain Prud’homme。
行政高级副总裁N. Brian Peace将立即向McCanless报告。和平将在秋季发挥另一个作用。
如前所述，Marshall A. Croom计划于2018年10月5日退休，担任首席财务官。