Nextier Advisory的创始人兼董事长Patrick Okigbo III先生在各方面都将改变游戏规则的热情视为一种游戏规则，他解释说，在这样的时刻，人们“必须确切地知道您想做什么，然后找出它的业务方面。”
他继续指出，企业和个人不仅需要建立核心，还需要发展其坚持核心价值观并知道前进方向的能力。
将上述内容放到适当位置后，它有助于简化旅程，并且在动荡时期也可以作为指导手册。
“我认为找出一个独特的角度并确切知道您想做什么是至关重要的。如果您开始一项新业务，您将承受压力，并且可能对所有事情都说是。
他补充说：“作为企业主或有价值的人，坚持梦想的唯一途径就是了解激情的核心。”
在鼓励企业和个人品牌开始收集思想和行动以成为各自领域的领导者时，Edumark Consult的常务董事英卡·奥贡德(Yinka Ogunde)在会议期间表示，知识已不足以带领品牌和个人进入未来。
在这样的时期，Yinka坚持认为品牌和企业必须开始进行重要和重要的对话，这不仅必须从内部开始，而且还必须以正确的心态进行。
“最关键的事情之一就是您必须拥有正确的心态。如果要为您带来变化，那么它就必须从您开始，您必须准备好接受并吸收它。”她敦促。
《 Punch报》董事长安吉拉·埃姆瓦(Angela Emuwa)强调人们需要在人际关系和关系上进行投资，他说，随着企业主和品牌在影响力，影响力和价值上的增长，有意识地相互联系和向他人学习已经变得很重要。
“作为董事长，我开始参加社交活动。这些事件总是在那里，但是我并没有真正关注它们。您意识到自己一无所知，而且一无所知。您必须依靠其他人的专业知识。对于年轻人来说，现在是学习的时候了。有太多东西要学，在线有那么多免费课程，” Emuwa补充说。
她说，根据她在广告，运营和媒体方面的经验，她极大地帮助了她担任打孔董事长的角色，她建议年轻人发挥自己的专业知识和专业精神。