Rishikesha Krishnan是IIM Bangalore的长期教员，也是战略和创新专家，他还撰写了两本书，于2014年1月担任IIM Indore的董事。最近，Krishnan被任命为任命委员会成员由中心选举公共部门的执行董事和首席执行官，由总督，RBI担任主席。Krishnan曾在政府，NASSCOM和CII设立的多个委员会任职，这些委员会都与的创新有关。
克里希南表示，在过去几个月他参与任命委员会时，政府非常重视吸引优秀人才加入的最高职位。他说，政府还致力于为这些顶级家选择一个客观公正的过程。在最近的一次采访中，Krishnan谈到了他的IIM Indore议程，五年综合项目，该研究所的大批量规模以及新的IIM需要如何迅速加速。摘录：
IIM Indore是第一所为高中毕业生提供管理的5年综合课程的B-school。您从行业得到的反馈是什么?
我们有两套反馈。行业的一部分非常兴奋。他们正在寻找具有不同视角的人，而不仅仅是工程师 – MBA。他们希望那些在经济学和社会科学方面具有良好基础并具有更广阔视野的人。但是，我必须承认，还有更保守的回应，主要来自招聘团队和人力资源部门。他们说这些学生没有通过CAT，所以他们需要证明他们具有与普通IIM MBA相同的分析技能。我们相信他们这样做。我们通过大量的数学，统计学和经济学课程。
我们有自己的入学考试。IPM的选择性几乎与CAT一样好。去年在IPM中有120个席位，我们有超过12,000个申请。我们的预测是，今年将再增加50%。因此，我们预计今年将有17-18,000人申请。我们是2016年的第一批毕业生。
在那一年，他们将成为从IIM-I毕业的同一MBA学位的一部分，包括PGP计划中的那些人。这不会给配售过程带来压力吗?
是的，他们将成为可供安置的学生群体的一部分。我不知道是否会有直接竞争。因为我认为这些学生的简介类型会有所不同。即使在常规的MBA课程中，也有一些公司喜欢新手，有些人喜欢经验。我们可能会看到一些重叠。
您是如何调整课程以使其更具现代性和适合行业的?
我们有多种方式可以做到这一点。几乎所有IIM都对整个课程进行定期审查。例如，在IIM-Indore，我们在四到五年内做了一次。目前正在进行课程审查，下一批PGP将从新课程开始。我们征求招聘人员的反馈意见，特别是他们在学生身上发现了什么，他们正在寻找什么样的变化，我们还会跟踪正在发生的任何重大趋势。如此大的数据，分析，所有的流行语，通常我们会发现行业的趋势，教师在这些新兴领域提供一些选修课程，这就是他们开始进入课程的方式。
随着B学校全面扩散，不是我们今天所知道的受到威胁的MBA课程吗?
问题是的MBA非常异质。有非常好的程序，比如IIM提供的东西，然后也有非常差的程序; 一切都叫做MBA。一个人在谈论这一点时必须谨慎。至少在最高端，IIM，XLRI，Bajaj，MDI，我认为我们都被视为满足市场需求。否则，我认为人们没有理由雇用他们支付高薪。必须进行一些不断的调整以改进程序。出现问题的是MBA的大规模扩张，在很多情况下，人们只是从毕业开始做MBA而不了解他们在做什么，为什么要这样做; 研究所也不知道它们为什么存在。
您如何让您的教师与行业保持密切联系?
我们做了相当多的事情。例如，最近CII为其成员组织了一次世界级制造工厂的巡回演出。他们将他们的成员带到了Thermax，Mahindra，Volkswagen以及浦那的一些公司。我们是CII的成员。所以当这个邀请来的时候，我写信给他们说我们想派一些教授来。我们也喜欢他们看看这些公司正在发生什么。所以我派我的教授和行业团队去参观这些工厂。
我们还定期派遣我们的教师参加各种升级计划。例如，哈佛商学院每年举办“以学员为中心的学习座谈会”。在过去的几年里，我们派出了大约20名教师参加该计划。这是一个为期两周的计划，哈佛大学一周，一周。我们还派遣我们的教师学习新的研究方法，新技术……我们实际上有所有这些教师发展活动的预算。此外，我们每年为教师提供津贴，以确定他们需要做的课程，并且他们可以利用这些津贴去追求相同的目标。我们支持我们的教师与外国教师的合作; 我们邀请外国教师来我们学院。我们为研究项目提供种子资金。
IIM并未处于研究的最前沿。他们在做什么呢?
作为一个整体，IIM已经意识到研究是我们过去做得不好的一个领域。这是我们十年前开始的事情。经过相当大的努力，发生了一些改进 如果我们在五年前查看相同的数字，那么它会显着减少。
例如，就研究而言，IIM系统中的教师晋升规范变得更加严格。如果您没有一些重要的研究成果，您将无法获得晋升。这是肯定的。还有一个重点是让人们发布更高质量的东西。几乎所有的IIM，包括印多尔，都对出版物有一些激励。如果你在一个非常好的刊物上公布你获得金钱上的诱因和激励可能高达₹ 5十万。
有各种期刊排名。在印多尔，我们遵循澳大利亚商业院长理事会的排名。他们根据影响力，质量等对期刊进行排名，并将其分类为A，B，C等。
对于在“A”类一定数量的期刊，我们给出一个₹ 5十万奖励。
我们为人们提供合作和种子资金进行研究项目。这是一点点胡萝卜加大棒，如果你不做研究你就不会得到晋升，胡萝卜就是所有这些金钱奖励。你必须去参加会议，结识有趣的人。
MOOC对MBA课程的影响是什么?
我怀疑它会对高端MBA课程产生直接影响。它肯定会对普通的香草程序产生影响。例如，如果你必须学习基本的统计数据，并且有一个在线课程，世界上最好的教授提供它，那么最好还是去做那个在线课程。迄今为止的经验是混合是关键。并非一切都需要在教室里完成。我认为它的关键实际上是正确的。许多研究所正在这样做。他们说，’你通过在线获得基本的东西，然后是需要讨论的东西，那里有更复杂的问题，我们将在课堂上做更具挑战性的问题。所有这一切正在慢慢蔓延，我认为现在所有的机构。
翻转的教室是一个变体，你再次说你看视频，读书然后来。翻版教室的某些版本甚至更早发生，因为我们的许多课程都使用案例研究进行讨论。并且假设学生在上课前已经阅读了基本材料。现在我们正在翻阅课程，去看视频讲座。这些都是技术进步。
IIM Indore在高管教育中的特色在哪里?
我们实际上是故意淡化高管教育。我们并没有把它作为一个大的扩张区域。我们有一些与我们合作的常客。例如，我们与不少大型公共部门企业合作，很少有私营企业与Madhya Pradesh政府密切合作。有些组织与我们有一些历史关系，我们一直在与他们密切合作。我们并没有过多地扩展高管教育。部分我们有实际的理由。当我们开始IPM时，我们没有基础设施。所以我们不得不使用我们的一些高管教育宿舍来安置IPM学生。
专为IPM学生建造的宿舍现已准备就绪。一旦我们翻新一下，我们将在明年再次推行高管教育。
IIM的自主性如何?你有HRD部在你的脖子上呼吸吗?
IIM具有相当程度的自治权。当然，政府并没有向我们发出我们应该或不应该做的事情。在担任董事的最后十个月里，我没有得到政府对任何学术事项的任何指示。我不认为那里有一个很大的问题。但是有一个我们不知道的新的不确定问题，IIM法案可能会在预算会议上提交议会。这将给予我们学位授予权。但它也将建立一个新的法律框架。目前的法律框架是IIM是注册协会。我们有一份由所有利益相关方(即政府和董事会)签署的组织备忘录。这就不知道我们应该如何治理。因此，在目前的框架下，理事会拥有相当数量的决策权。我们必须遵循广泛的政府规范，但董事会具有灵活性。随着IIM法案，社会将不复存在。因此，根据议会法案，我们成为一个法律实体。从某种意义上说，这使我们更接近政府。所以还有待观察将如何发挥作用。
IIM的扩散是否会稀释IIM品牌?
我认为市场在很大程度上能够区分和区分不同的IIM。因此，虽然有一个伞形品牌，但市场会分别看待每个IIM。这也反映在排名中 – 艾哈迈达巴德就在这里，印多尔就在这里。就新的IIM而言，我认为它不会对品牌产生直接的负面影响。然而，重要的是新的IIM应该尽早加速。过去的经验表明，IIM达到成熟所需的时间是15 – 20年。我们需要找到一种减少时间的方法。我们现在有这么多经验，其中一个关键驱动因素是我们可以创建更大的教师队伍。就设立新的IIM而言，教师当然是挑战之一。
我认为当然需要推动一项倡议，这意味着基本上扩大了IIM的博士课程。我们必须更加积极地吸引教师，在海外攻读博士学位的人回来加入IIM。
出现问题的是MBA的大规模扩张，在很多情况下，人们只是从毕业开始做MBA而不了解他们在做什么