大家好，小美来为大家解答以上问题。员工离职社保怎么办理，员工离职社保办理方法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、员工离职后可以办理社保转移。申请材料和处理程序：
2、申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，本人或缴费人需携带以下材料到本人社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
3、(1) 《申请》(附件二)；
4、(2)员工户口簿、原件及复印件；
5、(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代理人原件及复印件；
6、(4) 《职工养老保险手册》 ;
7、(5)如需识别缴费员工的工作时间、视同缴费年限等相关信息，需提交缴费员工本人的《人事档案》；
8、(六)劳动关系解除(终止)和转移手续证明原件及复印件；
9、(七)政策规定的其他相关材料。
10、显示《参保凭证》，申请延续养老保险关系。员工应向新就业地社会保险机构出示《参保凭证》原件及复印件，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)。符合调动条件的，由新就业地社保经办机构发送《基本养老保险关系转移接续联系函》至原社保经办机构。
11、办理资金转移手续。原社保机构收到《联系函》后，会核对相关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》，办理资金划转手续，并发送至新就业地社保机构。
12、办理参保手续，用人单位或被保险人应携带以下材料确认转移接续：
13、(1) 《职工养老保险手册》 ,
14、(2)如需识别支付员工的工作时间、视同缴费年限等相关信息，需提交支付员工本人的《人事档案》。
15、(三)政策规定的其他相关材料。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。