区块链是比特币等加密货币背后的技术，正在成为学生和专业人士的有前途的职业选择，因为最高法院在3月取消了储备对有争议的加密货币贸易的禁令后正在创造新的机会。
WazirX，CoinSwitch和CoinDCX等领先的加密货币初创公司表示，对于正在考虑差异职业轨迹的学生或在大流行期间被解雇的专业人士来说，区块链和加密货币可能会成为有前途的职业选择。
在关键字搜索Naukri.com目前表现为约20500 blockchain相关工作在其门户网站，而LinkedIn拥有超过900个这样的工作。根据LinkedIn最近的一份报告，区块链在2020年最需要的“硬技能”列表中名列前茅，超过了去年的云计算，人工智能和分析推理等技能。
自禁令解除以来，这些初创企业中的大多数在过去六个月中见证了其业务的显着增长。
币安支持的加密货币交易所WazirX与2月相比，其7月的月交易量增长了414%，达到1.68亿美元。与2月相比，7月的每月签约人数也增长了290%。
WazirX的创始人兼首席执行官Nischal Shetty表示：“我们正在积极招聘，以推动我们的增长。尽管需求很高，但不存在区块链和加密货币的技能，因此这是一个新兴的新兴领域。 ”
6月，全球加密货币交易所聚合商CoinSwitch推出了专门针对市场的名为“ Kuber”的新产品，该产品允许用户使用卢比进行交易。
“许多新的交易所和其他加密平台正在开放，我们看到全球交易所涌入，推出了针对的平台，这将导致就业机会激增，”创始人兼首席执行官Ashish Singhal说， CoinSwitch：“这是学生在这个新兴阶段探索职业道路的激动人心的时刻，当行业蓬勃发展时，这可能会成倍地提高他们的职业发展。”
随着加密货币行业继续走向成熟，将创建几个新的职位档案。孟买CoinDCX联合创始人兼首席执行官Sumit Gupta说：“对外汇基金经理，区块链工程师，钱包工程师，社区经理和加密经济学家这样的角色将有很高的要求。”
这些新兴公司中有许多正在与大学和教育技术公司合作，以在这一新兴领域传授必要的技能。
到目前为止，WazirX已与五家edtech公司建立了合作伙伴关系，其中包括区块链研究所，Corum8，Zubi，Qualki学院和Inblox学院。WazirX的Shetty说：“我们正在与另外四家进行谈判。” CoinSwitch目前在的40所大学中运行“校园大使计划”，并且正在迅速扩大该计划的范围。Singhal表示：“我们会根据兴趣水平从各大学中选择学生大使，并帮助他们建立非正式的小型团体，以向同龄人介绍加密技术，或帮助他们向同学提供网络研讨会。”
CoinDCX最近推出了DCX Learn，这是一个免费的在线平台，人可以在其中使用大量资源来导航加密经济。“我们计划与众多的内容创作者和教育者合作，以扩展DCX Learn可以提供给用户的产品。我们也正在制定认证计划，并与以加密货币和区块链为中心的机构合作。”
可以肯定的是，区块链的使用不仅仅局限于加密货币，而且在和金融，供应链管理和医疗保健等行业中的应用列表也在不断增加，这主要是由于其存储和访问数据的安全性和不。