微软周五宣布，允许更多员工永久在家工作。尽管在持续的大流行期间，绝大多数Microsoft员工仍在家里工作，但该软件制造商已在内部发布了“混合工作场所”指南，以在办事处最终重新开放后提供更大的灵活性。The Verge已收到Microsoft的内部指导，并概述了公司未来的灵活工作计划。
微软现在将允许员工在其每周工作时间的少于50%的时间内自由在家工作，或允许经理批准永久性远程工作。选择永久远程工作选项的员工将放弃分配的办公室空间，但仍然可以选择使用Microsoft办公室可用的接地空间。
微软首席人力官凯瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在给员工的说明中说：“ 大流行挑战了我们所有人以新的方式思考，生活和工作的方式。” “我们将提供尽可能多的灵活性来支持个人的工作风格，同时平衡业务需求，并确保我们生活在我们的文化中。”
虽然大多数员工可以轻松利用少于50%的在家办公选项，但某些角色很难或什至不可能永久过渡到远程。
微软的硬件实验室。 Vjeran Pavic / The Verge摄影
Microsoft重点介绍了一些仍然需要访问公司办公室的角色，包括那些需要访问硬件实验室，数据中心和现场培训的角色。如果允许远程办公以实现其特定角色，还可以允许员工在获得批准的情况下在国内迁移，甚至寻求国际迁移。
尽管将允许Microsoft员工跨移动以进行远程工作，但薪酬和福利将根据公司自身的地理薪资规模而变化和变化。微软将为永久性远程工作者支付家庭办公室开支，但是任何决定离开微软办公室的人都将需要负担他们自己的搬迁费用。无需经理批准，也可以提供灵活的工作时间，员工也可以通过经理要求兼职工作时间。
微软采取更加灵活的工作举措的几个月前，该公司通知员工办事处最早要到2021年1月才重新开放。最初，微软在三月份允许员工在家办公，然后随着大流行蔓延到西雅图，再到，强制执行在家办公的强制性工作。
微软并不是唯一一个允许员工永久地远程工作的公司。Facebook正在将数万个工作岗位转移到远程工作，而首席执行官Mark Zuckerberg向The Verge透露，多达一半的员工可以在5至10年内进行远程工作。