Walmart推出其Path Forward计划的第二版，这是一项“回报”计划，通过学习和发展软件工程，产品开发，数据科学和分析方面的技能，帮助那些已经暂停职业生涯的人重新回到职场。和更多。
该零售商与非盈利组织Path Forward合作，去年在湾区推出了该计划。今年的计划将再次包括硅谷，并扩展到几乎所有沃尔玛实验室，包括加利福尼亚州卡尔斯巴德，弗吉尼亚州雷斯顿和阿肯色州本顿维尔，可提供多达100个退货或超过三年去年的数字。
该计划面向至少有五年职业经历并且至少花了两年时间进行护理的人，无论是抚养孩子，照顾家人还是为配偶的职业生涯重新安置。为期四个月的计划将包括专业发展研讨会和沃尔玛和Path Forward的交流机会。
完成该计划后，参与者可以在沃尔玛申请全职就业机会。在去年完成该计划的30名女性中，有四分之三的人在沃尔玛担任全职工作，其中一位在照顾她的小孩后现在是一名用户体验设计师，另一位在沃尔玛的Spark Delivery驱动程序上工作过。在线杂货配送的应用程序。
秋季计划将于5月29日在加利福尼亚州桑尼维尔举行的Path Forward招募活动开始，沃尔玛的退货将于8月开始。
沃尔玛实验室的副总裁Bobbie Grafeld在其博客上表示，这项计划“近在咫尺，因为它专注于为我曾经参与过的一个典型尚未开发的人才库创造培训和就业机会”。“我们希望今年能有类似的成功率，为沃尔玛实验室带来更多惊人的，全职的，多元化的技术人才。”