就在亚马逊下周完成其大型Prime Day夏季大减价的计划时，该公司在明尼阿波利斯地区的仓库面临着更多的劳动力问题。彭博社周一报道，明尼苏达州Shakopee履行中心的工人正计划在黄金日期间进行六小时的，以期改善工作条件和保护工人。
双城地区的亚马逊仓库工人在提高劳工关注度方面尤其勇于表达，这些努力由东非穆斯林员工和当地的工人倡导组织艾伍德中心提供支持。那里的员工已经在敦促亚马逊的经理就解雇和工人投诉进行谈判。5月，三名索马里穆斯林工人向联邦平等就业机会委员会提起诉讼，称亚马逊未能满足他们的宗教需要，并为抗议采取了报复行动。
虽然不太可能影响亚马逊的运营，但它应继续突显其对仓库工人待遇的持续和持续的担忧。工会和宣传团体长期以来一直在争辩说公司过度劳累员工并建立了敌对的工作环境。亚马逊经常做出回应，指出其去年将工资提高到每小时15美元的举动，并表示提供了安全的工作条件。
亚马逊在周一的一份声明中说：“事实是，亚马逊已经提供了外部组织所要求的东西。”他着重强调了其薪酬福利计划，其中包括带薪教育，育儿假和晋升机会。“我们鼓励任何人将我们的薪水，福利和工作场所与Shakopee社区以及全国各地的其他零售商和主要雇主进行比较-我们邀请任何人参观该设施亲自参观。”
尽管 欧洲的亚马逊工人在大销售日例行，包括黄金日和黑色星期五，但这类在并不常见，因为那里没有亚马逊工人参加工会，工会保护也不那么强大。
在过去的一年中，亚马逊因其仓库条件而屡遭批评。例如，上个月，常驻该公司的代表亚历山大·奥卡西奥·科尔特斯(Alexandria Ocasio-Cortez)表示，亚马逊向员工支付“饥饿工资”。亚马逊回应说，她的主张“完全错误”。去年，参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)也不断袭击亚马逊，但随后又祝贺该公司将最低工资提高到15美元。