找工作中最难的部分之一是无形资产。他们会问我什么?我应该说什么?我看起来怎么样?如何应我一下?
在这个在家工作的时代，大多数求职面试都转向网络摄像头来代替面对面的会议，网络网站LinkedIn希望通过视频练习工具来提供帮助。
视频采访带来了自己的新生活。
总部位于底特律的联合批发抵押公司(United Wholesale Mortgage)的招募人员塔拉·霍勒(Tara Houle)说：“如果我们要有人来办公室，他们必须戴上口罩，而您将看不到他们的表情。” “因此，视频是结识和认识候选人的绝佳工具。”
LinkedIn的工作工具提供了26个潜在问题的列表，从“告诉我们有关您自己”到“您为什么要在这里工作?”的所有内容。并要求您将答案记录在视频中。(转到您个人资料中LinkedIn的“职位”标签，然后单击“更多”以找到视频工具。)
LinkedIn求职者视频工具
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在您开始之前，LinkedIn还提供有关每个问题的视频教程，并提供来自LinkedIn专家的有关如何回答每个问题的提示。对于“我们为什么要雇用您?” 查询时，LinkedIn建议将您的优势与职位相匹配，谈论您的成就以显示出您为什么会成为一个绝招。
然后，您可以通过单击“记录”选项卡并直接对网络摄像头讲话来亲自回答问题。从那里，LinkedIn使用人工智能对视频进行分级。你说得太快了吗?您在句子中扔了几次“ umm”?你说了什么敏感的话吗?
除了AI(减速，人!)之外，这些工具对于练习也很有用。听您如何回答问题。您是否直接注视相机以进行眼神交流?您是在30秒的广播广告中像播音员那样说话，还是必须自然地插入所有精美文字?您的衣服是否混入背景中，还是太忙?说到忙，视频中的背景如何?LinkedIn的职业和人才解决方案负责人布莱克·巴恩斯(Blake Barnes)说，如果这充满了混乱和分散注意力，那可能是潜在雇主的选择。
他说，没有干扰的背景是最好的，它可以使您专注于您。
录制视频并研究LinkedIn反馈后，Barnes建议您与网络私下共享视频，以获取反馈。他说：“这是了解人们反应的好方法。”
领英职位标签
为了准备练习，Barnes建议提前在家中确定背景，并确保网络摄像头在视线范围内。通常不是。笔记本电脑上的内置网络摄像头直视您的脖子，而您最终却低头看着相机，这不是一个讨人喜欢的图像。
他说，因此，将一堆书放在计算机下，这样您就可以直接看着网络摄像头。请记住要看网络摄像头，而不要看屏幕上人的脸。那就是眼神交流的方式。
在准备好进行大型实际工作面试之前，请发布视频片段：
测试您的互联网连接。如果信号有问题，请在面试开始之前查明。并且分配足够的时间来解决这个问题，这样您就不会因为解决问题而喘不过气来。如果您需要以太网电缆插入以进行硬线连接，现在是时候这样做了。
在一个安静的房间里。音频分心没有帮助。
光线充足。坐在窗户前面意味着网络摄像头将为窗户露出图像，您将成为剪影。将其转过来，以便您面对窗户。“那将是理想的，”巴恩斯说。
穿着相应。霍勒说：“如果您穿着专业服装，您将对自己的表现更有信心。”
研究您一开始会用什么词打破僵局。巴恩斯说，您想用某种相关的东西来打开对话，他说，就像在他们的LinkedIn个人资料或其他社交媒体上阅读一样容易，以找出在面试中提出的要点。
他说：“人们希望感受到人与人之间的联系。” “不管是共同的地理环境，爱好还是类似爱好，某种共同的利益都能很好地解决。人们希望了解您的生活是什么样的。”