12月28日，临沂国际商品交易中心为落实干部纪律作风集中整顿活动精神，加强公司与员工之间的沟通，畅通、拓宽总经理与员工交流渠道，开展总经理与员工“面对面”谈心交流活动。
此次谈心交流活动采取总经理与员工“一对一”的方式进行。结合分管工作、员工结合本职岗位，对照个人工作，深入查找存在问题的根源和症结，加强交流，互为促进，同时作为总经理“开门画像”检查查摆问题的主要形式，广开渠道发现和认领问题。
谈心过程中，员工对公司各项规章制度、工作安排、后勤服务等方面工作提出了意见与建议近20条，为加强和改善公司经营班子等管理人员自身建设、工作作风等方面提供了明确的努力方向。
2018年，交易中心通过“对党说句心里话”、“暑期送清凉”、“关爱职工送温暖”、“面对面谈心”等活动，营造了团结、民主、和谐的工作氛围，极大地提升了公司凝聚力、激活员工内动力。2019年，交易中心将不忘初心，砥砺前行，通过找差距、寻共识、谋发展，不断提升公司凝聚力、激活员工内动力，牢固树立服务实体经济的宗旨，以“大宗交易为核心，金融服务为延伸，仓储服务为保障”的理念为指导，为成长为国内有重要影响力的大宗商品交易市场奠定强有力的基础。